経営企画室長候補

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この求人について

カバーの経営企画室を率いる候補として、会社の成長に向けた経営戦略と事業戦略を策定し、実行を推進します。全社KPIの設計から実行状況の確認、予算の作成と予実管理、中期計画の策定まで、経営企画に関わる一連の業務を担当するポジションです。

応募には、次のいずれかの経歴が必要です。戦略・総合コンサルティング会社で上場企業の戦略や事業企画に関わった経験、事業会社の経営企画部門で戦略や事業計画を作った経験、または事業部門の経営幹部として戦略を策定した経験を求めています。加えて、人材マネジメントと、予算策定・予実管理などの管理会計に携わった実務経験が必須です。

市場調査やデータ分析を根拠として、経営層や事業部門に具体的な提案を行った実績も必要です。論理的な思考を用いて課題を解決する力と、不確実な状況や変化に対応する力が求められます。経営層から現場のメンバーまで、異なる役割の関係者と連携して業務を進めます。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。