経営戦略・事業戦略の立案と推進、全社KPIの設定・実行・モニタリング、予算策定と予実管理、中期計画を担う経営企画室長候補。市場調査やデータ分析を基に経営層や事業部門へ提案し、財務面の計画と組織マネジメントを通じて、戦略を具体的な施策へ落とし込む役割です。
この求人について
カバー株式会社の法務部門に所属し、株主総会や社内会議体の運営、ガバナンス・内部統制の整備を通じて、会社運営の基盤を支える役割です。 経営企画、人事、財務、事業部門と連携し、全社に関わる法務課題を推進します。 株主総会の企画・準備・運営に加え、リスク・コンプライアンス委員会などの会議体を運営します。 社内規程、権限体系、意思決定プロセスの整備・運用や、取適法（旧下請法）・フリーランス法など取引適正化関連法令への全社対応も担います。 登記、契約審査、社内法律相談も担当し、リーガルテックやAPIツールによる業務自動化を進めるチームです。 応募には法律事務所または事業会社での企業法務実務3年以上が必要です。 さらに、上場会社での株主総会運営、リスク・コンプライアンス等の社内会議体運営またはガバナンス・内部統制整備、社内規程・権限体系・意思決定プロセスの整備運用のうち、いずれかの実務経験が求められます。
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