TOKYU POINTを軸とした東急グループのデータを使い、各部署の課題整理、分析シナリオの提案、PoCの企画、TableauなどのBIダッシュボード設計を進めるポジションです。
この求人について
東急のホテル開発部門に配属される総合職です。宮古島のようなリゾート地から札幌などの都市部まで、全国で新しいホテルの建設や既存ホテルの改装プロジェクトが数多く動いています。
担当するのは、こうした開発・改装案件の事業企画と開発計画の策定、プロジェクト全体の進行管理です。あわせて、ホテルのコンセプトや運営方針の企画、運営会社との協議・調整も行います。業務範囲は面接で確認でき、グループ会社への出向や兼務となる場合もあります。
応募には、4年制大学または大学院を修了後3年以上の就業経験に加え、ホテルの新規開発・改装、運営会社側での新規開業、不動産の企画・開発・投資のいずれかの経験が必要です。6か月以内の再応募は受け付けていません。前職としては、ホテル開発・運営会社、不動産デベロッパーや投資会社、建設・設計会社、不動産系コンサルティングなどが想定されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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