TOKYU POINTを軸とした東急グループのデータを使い、各部署の課題整理、分析シナリオの提案、PoCの企画、TableauなどのBIダッシュボード設計を進めるポジションです。
この求人について
渋谷を中心に開発プロジェクトが続き、賃貸物件が増えていることを受けて、ビル運用の体制を強める総合職のポジションです。配属先が決まった形での採用で、東急線沿線を中心とする地域の不動産が対象になります。竣工後も施設と街の魅力を高め続けることが目的です。
担当は大きく二つに分かれます。一つは、オフィスビル・商業施設・各種土地建物の資産運用（アセットマネジメント）。もう一つは、開発から運営へ移るフェーズのセットアップ、テナントリーシング、そして商業施設・オフィス・文化施設・公共空間の営業と運営企画です。
応募には、大学または大学院を修了した後に3年以上の就業経験があることに加え、各種不動産のアセットマネジメント経験、あるいは不動産賃貸物件のプロパティマネジメント、テナントリーシング（仲介を含む）、商業・オフィスの営業や運営企画の経験のいずれかが必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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