人事マネージャー

SBIホールディングスの人事部に所属し、自社およびグループ各社に関わる幅広い人事業務を担当するポジションです。社内の関係部署やグループ会社から寄せられる相談・依頼を受け、関係者と調整しながら案件を進めます。特定の人事領域だけに限定されず、複数分野を横断して業務全体を見渡すことが求められます。

担当業務には、人事異動、出向、転籍に関する手続きと調整、役員報酬や役員賞与に関する各種対応、福利厚生制度や人事制度・規程に関する業務が含まれます。人事システムの運用も担い、AIなどの新しい技術やITツールを利用して、業務の改善と効率化を進めます。グループ会社からの人事関連の相談や依頼への対応も主要な役割です。

応募には、事業会社での人事実務経験、社内外の関係者との調整を伴う業務経験、マネジメントまたはリーダー経験が必要です。人事異動、出向・転籍、福利厚生、役員関連業務など複数領域の実務経験、給与や社会保険に関する基礎知識、人事システムの導入・運用経験、AI・ITツールを使った業務改善経験があれば歓迎されます。人事業務を広く捉え、全体最適の観点から判断できること、上位者の意図を理解して案件を主体的に進められること、関係者の調整や取りまとめを円滑に行えることが期待されています。チームを牽引し、メンバーの成長を支援する姿勢も求められます。

勤務地は東京都港区六本木の泉ガーデンタワーです。リモートワークはなく、就業場所の変更・転勤もありません。雇用形態は無期雇用の正社員で、試用期間は6か月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。勤務時間は9時から17時45分まで、休憩は60分です。フレックスタイム制はありません。

想定年収は700万円から900万円、想定月給は58.3万円から75.0万円です。賞与は年1回、昇給は年1回から2回です。時短制度、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、食事補助のほか、福利厚生サービスとしてNetflix見放題、宿泊施設の割引、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談、育児・介護補助、無料eラーニング、飲食店で利用できるコミュニケーション制度があります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日から1月3日までの年末年始休暇、慶弔休暇があります。年次有給休暇は初年度13日で、入社月により13日から23日の範囲で変動します。敷地内は全面禁煙です。選考は部門担当者、担当役員・人事部長、社長による面接を中心に、3回程度実施されます。将来的には、人事部門の中核人材として組織やチームのマネジメントを担うことが想定されています。