人事・HRBP

この求人について

人事・組織課題の発見と整理、解決策の立案、実行・運用、改善までを一貫して担当します。経営メンバーや各事業責任者と連携し、事業成長に必要な組織施策をビジネスパートナーとして推進します。採用・労務を除く人事・組織課題を扱う人事企画チームに所属し、チームの中核として業務を担います。具体的には、全社および各事業の要員計画の策定・運用、人事評価・報酬制度の企画・改善、成長支援や教育研修の仕組みづくり、全社サーベイを活用した組織開発、社内コミュニケーション施策などを担当します。事業の状況や経験に応じて、人員計画、人事制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進などへ担当領域を広げられます。atama plusはAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供し、「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」や大学向けプログラムも運営しています。2026年3月からは企業向け従業員教育プログラムも提供しています。勤務地は東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階、雇用形態は正社員です。