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freee人事労務アウトソースのオフィスセンター運営を支え、正社員・アルバイト・派遣社員の採用とマネジメント、人事労務イベントやトラブル対応、他部署との施策推進を担います。
freeeのBPaaS事業「freee人事労務アウトソース」において、大崎本社のオフィスセンター運営を支えるスーパーバイザーです。チームメンバーである正社員、アルバイト、派遣社員の採用・マネジメント、人事労務に関するイベントやトラブルへの対応、他部署との連携および施策の推進を担当します。給与計算を含む人事労務の実務経験3年以上、プロジェクトマネジメント経験、人事労務領域でのチームリーダーまたはマネージャー経験のうち、2つ以上が必須です。人事労務システムの導入、労務領域のBPOや社労士事務所での就業、顧客・取引先との対外折衝、業務改善や自動化による効率化の経験は歓迎されます。人事労務に関する課題解決、新しい取り組み、チーム連携、テクノロジー活用に関心を持つ方を想定しています。特定領域の専門性を活かして顧客に価値を届けるexpert職としての採用です。勤務地は東京都品川区大崎のオフィスで、雇用形態は正社員です。
求人詳細
freeeについて
freeeは、日本の中小企業向けに、記帳、給与計算、税務申告などを自動化するクラウド会計サービスを提供する企業です。SaaSを基盤に、会計関連の業務を支援しています。
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