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freee人事労務アウトソースのオフィスセンター運営を支え、正社員・アルバイト・派遣社員の採用とマネジメント、人事労務イベントやトラブル対応、他部署との施策推進を担います。

この求人について

freeeのBPaaS事業「freee人事労務アウトソース」において、大崎本社のオフィスセンター運営を支えるスーパーバイザーです。チームメンバーである正社員、アルバイト、派遣社員の採用・マネジメント、人事労務に関するイベントやトラブルへの対応、他部署との連携および施策の推進を担当します。給与計算を含む人事労務の実務経験3年以上、プロジェクトマネジメント経験、人事労務領域でのチームリーダーまたはマネージャー経験のうち、2つ以上が必須です。人事労務システムの導入、労務領域のBPOや社労士事務所での就業、顧客・取引先との対外折衝、業務改善や自動化による効率化の経験は歓迎されます。人事労務に関する課題解決、新しい取り組み、チーム連携、テクノロジー活用に関心を持つ方を想定しています。特定領域の専門性を活かして顧客に価値を届けるexpert職としての採用です。勤務地は東京都品川区大崎のオフィスで、雇用形態は正社員です。

求人詳細

勤務地
日本
雇用形態
正社員
掲載日
2026-07-01
カテゴリー
ビジネス・コーポレート

freeeについて

freeeは、日本の中小企業向けに、記帳、給与計算、税務申告などを自動化するクラウド会計サービスを提供する企業です。SaaSを基盤に、会計関連の業務を支援しています。

freeeの求人と企業プロフィール →

企業情報

規模
中規模
設立
2012
本社
東京都(日本)
従業員数
1,001–5,000
業界
フィンテック・SaaS・会計
資金調達
上場企業
ウェブサイト
freee.co.jp

AIが作成した概要です。情報が不完全または誤っている可能性があるため、企業の公式情報もご確認ください。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。