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freee IT管理のカスタマーサクセスとサポートを統括するマネージャー候補。オンボーディングや支援フローを整え、顧客の導入・定着、KPI管理、メンバー育成、顧客の声を生かしたプロダクト改善を担います。プロダクトオーナーや開発チームとも連携し、新規事業の成長を支えます。

freee在庫管理のPdMとして、入出荷・検品・棚卸などの現場課題を捉え、ユーザー調査やデータ分析をもとにプロダクト戦略、要件整理、開発推進、リリース後の改善まで担います。関係部署と連携し、AIを活用した新機能や業務プロセスの企画にも取り組みます。

人事チームで、評価制度の運用補助や社員情報の更新、社内面接の調整、サーベイデータの管理を担当します。ExcelやGoogleスプレッドシートを使った集計に加え、GeminiなどのAIツールも業務で活用する事務ポジションです。

freeeの統合型クラウドサービスを扱うインサイドセールス組織で、事業計画の実行、採用、メンバーの育成・評価、営業機能と業務の設計を担います。顧客の課題を聞き取り、データを分析しながら、マーケティングやフィールドセールスと連携して商談の質を高める役割です。SMB市場の開拓とチーム成果の最大化を目指します。

パートナー企業の営業活動をヒアリングし、課題の特定から施策の企画、合意形成、実行まで推進します。エンドユーザーへの同行訪問も担当し、複数のSaaSを活用した提案力と社内外を巻き込む推進力を高められる、東京勤務の中途採用ポジションです。

freee会計などのクラウドサービスに関わるデータ事務です。ExcelやGoogleスプレッドシートでの加工、領収書・通帳画像からの入力、申請内容の確認、顧客への連絡を担当します。PC業務経験とVLOOKUPなどのExcel関数経験が必要です。

10名程度の事業企画部で、全社の事業計画やKGI・KPIを設計し、TableauやLooker Studioを用いた可視化、データ分析、業務プロセスの改善を進めます。新規事業などの横断プロジェクトをPMOとして推進し、経営陣への報告と提案で事業成長を支える役割です。

HR領域のSaaS・BPaaS導入に向け、顧客の人事労務課題を整理し、オンボーディング計画や効率的な運用モデルを設計・実行するポジションです。プロジェクトの進行管理、関係者との調整、運用定着の支援、AI機能を含む顧客の声の社内還元まで担います。

会計事務所や社労士事務所向けに、AI活用を前提とした教育プログラムと認定制度を設計・立ち上げる事業責任者候補です。LMSや動画、オンラインコミュニティを活用し、学習効果の測定とプロダクト改善提案まで担い、専門家の業務変革を支える1対nの仕組みを構築します。

freee人事労務アウトソースのオフィスセンターで、正社員・アルバイト・派遣社員の採用と管理、人事労務イベントやトラブルへの対応、他部署と連携した施策推進を担うスーパーバイザーです。給与計算を含む人事労務経験などを生かし、業務運営とチームづくりを支えます。

IT商社や複合機メーカー、通信会社などとのアライアンスを通じて、中小企業の業務効率化に向けた新規事業を企画・開発します。成長に向けた交渉やチャネル活性化施策の立案・実行を担い、社内外の関係者と事業を前進させます。B2B法人営業や事業開発の経験を生かせるポジションです。

金融機関との協業を通じて、中小企業向けICTソリューションの提案を支援するポジションです。IT勉強会の企画運営、freee製品の啓蒙、金融機関との関係構築、協業スキームの企画、導入後の活用提案まで担当します。銀行での法人営業または金融機関向けパートナーセールス経験を活かし、金融機関のDX推進と顧客支援に取り組みます。

スモールビジネス向けクラウドサービスの営業組織を率いる事業部長候補です。事業・営業戦略の策定と実行、KPI管理、営業プロセスの可視化・改善、営業メンバーやリーダーの評価・育成を担い、マーケティングやPdMとも連携します。東京勤務のフルタイム求人で、オンライン面談に対応しています。

会計データを活用し、ファクタリングやフリーランス支援など金融・決済サービスの事業開発を進めます。提携先の拡大、新たなスキームや機能の企画、サービスの立ち上げと成長施策、市場分析や収支計画まで担当。東京勤務のフルタイム求人です。

経営戦略や事業の意図を読み解き、企業・事業広報の方針づくりから発信までを担います。プレスリリースやオウンドメディアの企画・執筆、メディアとの関係構築、危機管理広報を通じ、複数サービスの情報を一貫して社会へ届けるポジションです。

中小企業向けの会計・人事労務・販売管理などを扱うfreeeで、全社横断のマーケティング戦略を立案・実行します。市場や事業課題を分析し、顧客接点から獲得までの施策、コンテンツや関連サービスの企画も担当。事業会社で3年以上のチャネル横断マーケティング経験が必要です。東京勤務、オンライン面談に対応しています。

中小企業や個人事業主向けSaaS事業のマーケティングを担います。戦略立案からブランド・PR、デジタル獲得、プロダクトグロース、顧客コミュニケーション、コミュニティ設計まで、課題の特定と施策実行を一貫して進めるポジションです。

個人事業主・小規模事業者向けサービスの成長戦略を策定し、事業責任者とKPIや投資判断を主導します。市場の課題を捉え、開発・営業を巻き込む施策を立案・実行し、マーケティング組織の構築と次世代リーダーの育成まで担うポジションです。

全社のKPI分析とデータに基づく経営判断を支えるポジションです。KPIモデルやダッシュボードを整備し、製品・顧客別の分析、経営提言、事業部との施策推進、M&A後の分析基盤統合まで担います。経営層や各事業部と近い距離で連携します。

中小企業向けクラウドサービスのBtoBマーケティングを担い、Web広告やLP、外部メディアを活用したリード獲得を企画・実行します。ターゲット設計、訴求・コンテンツ企画、インサイドセールスと連携した戦略立案に加え、複数部門と協働した施策の運用設計や管理にも携わるポジションです。

大手会計事務所や業界団体などとの提携を深め、顧客課題に応じた共同ソリューションや収益モデルを企画・実行する事業開発職です。新たな提携先の開拓も担います。freeeの統合型クラウドソフトを活用し、相互送客、人材育成・集客支援などを通じて、中小企業向け支援の事業機会を広げます。

中小企業・個人向けクラウドサービスのマーケティング戦略を企画し、デジタル施策や既存ユーザー向けの提案、ブランドづくりを推進するポジションです。SEO・SEM・SNS、データ分析、KPI/KGI設計、組織マネジメントなどの領域を担当します。東京勤務でオンライン面談に対応しています。

SaaS事業の成長に向け、生成AIなどを活用したマーケティング戦略を立案・実行するリード職です。経営層、開発、営業と連携し、業務の自動化や顧客接点の変革、組織全体のAI活用を進めます。経験や強みを軸に役割を設計でき、東京でのフルタイム勤務です。オンライン面談にも対応します。

東京で働く正社員のPMMとして、個人事業主・フリーランス市場の拡大を担います。PdMやビジネス部門と新規プロダクトや事業モデルを企画し、ユーザー調査、利用促進施策、成長分析、関係組織とのプロジェクト推進まで担当します。オンライン面談に対応しています。

中小企業・個人向けの統合型クラウドソフト事業で、成長を最大化するマーケティング戦略を描く責任者です。KPIや投資判断を主導し、顧客インサイトに基づく施策、全社横断プロジェクト、組織づくりと後進育成まで担います。東京勤務の正社員で、オンライン面談に対応します。

ユーザー調査やデータ分析から課題とインサイトを捉え、プロダクトの価値提案、ポジショニング、事業計画、グロース施策を設計・実行します。プロダクト・事業・マーケティング各チームと連携し、KPI設計や改善を進める東京勤務のポジションです。オンライン面談にも対応しています。

法務・契約領域のプロダクトで、ユーザー課題の調査、事業計画、新規サービスの立ち上げ、利用促進施策の設計と分析を担います。PdMや社内外の関係者と連携し、freeeサインなどの成長をプロジェクト単位で推進します。東京勤務でオンライン面談に対応しています。

中小・中堅企業の経営者や経理担当者から業務上の課題を聞き取り、freee会計などのサービスを提案します。問い合わせへの対応、商談設定、既存顧客へのクロスセル・アップセル、データ分析による活動改善を担当し、マーケティングやフィールドセールスとも連携します。経験や志向に応じて新規・既存領域を担当します。

カスタマーサクセス領域の事業戦略を立案し、SaaS指標やP/Lを踏まえた計画策定、投資・人員配置の分析、KPI追跡基盤の整備、重要案件のプロジェクト管理、経営層向けレポート作成を担います。顧客への価値提供と事業成長を支える、東京勤務の正社員ポジションです。

中小企業や個人向けの統合型SaaSを扱う営業職です。経験に応じてインサイドセールスまたはフィールドセールスを担当し、経営課題の把握、商談設定、導入提案、契約までの進行管理、顧客の声を生かした社内連携を行います。法人営業2年以上が必須で、コアタイム付きフレックス制です。

全社の経営戦略に向けた市場・競合分析、事業計画の策定、予実管理を担います。各組織と連携して成長や効率化に向けた施策を提案し、自社ソフトやAIで管理会計プロセスを高度化する、東京勤務のミッドキャリアFP&Aポジションです。SaaSのKPI分析や全社戦略策定にも関われます。

既存事業の成長戦略や新規サービスを企画し、市場・顧客の分析から施策の実行、収益性の改善まで担います。GTMstrategy部門で経営層や各部門と連携し、Google Analytics、Tableauなどを活用。マーケティング、IT、コンサルティング、事業計画などの経験を生かせる中途向けポジションです。

財務・法務・労務・システムのデューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A案件を一貫して推進します。投資委員会向け資料の作成や社内事業部との連携を通じ、買収後のシナジー創出にも取り組むミドルキャリア向けのポジションです。

税理士・会計事務所との関係を築き、freeeプロダクトの提案と活用を支援する営業職です。顧問先の中小企業の経営課題に対するDX・AX支援、アップセル・クロスセルを進めます。入社後は研修と同行営業を経て、AEまたはAMとして活動し、将来は営業組織の計画や人材育成にも携わります。

HR BPaaSの新規立ち上げで、顧客の人事・労務やバックオフィスの課題を捉え、導入支援プロジェクトをリードします。解決策のサービス化、ITコンサルタントチームの拡大、AIを見据えた事業設計まで、BPO・SIer・人事システム導入などの経験を生かして担うポジションです。

複数サービスの広報戦略を設計し、発信の優先順位付け、企業ブランドの統一、メディアリレーション、危機管理広報を推進します。経営陣や事業部門と連携し、AI活用などの重要テーマを社会向けの発信に落とし込みながら、施策を担いチームを育成するプレイングマネージャー候補です。

給与計算アウトソーシングやBPOで培った実務知識を生かし、顧客の人事労務業務を見直すBPR・ITコンサルタント。導入プロジェクトの推進、課題の特定、業務フロー設計、SaaS・AI・APIを活用した改善とサービス化を担います。東京勤務で、オンライン面談にも対応します。

解約率の改善を担うカスタマーマーケティング戦略ポジション。顧客の定量・定性データから課題や解約の兆候を分析し、利用継続に向けたサクセス施策を企画・実行します。マーケティング、セールス、PdMと連携し、KPI管理や進行も主導。東京勤務のフルタイム中途採用で、オンライン面談に対応します。

マーケティングやインサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、中小企業から中堅企業までの課題を整理して、最適なfreeeサービスを提案します。契約締結までの進行管理、社内チームとの連携、顧客の声を生かした戦略・プロダクト改善にも携わる仕事です。東京勤務のフルタイム求人で、経験や強み、志向に応じて配属先が決まります。

個人事業主や新設法人の財務状況と事業計画を分析し、資金調達戦略の立案から融資実行まで伴走します。顧客と金融機関の交渉、営業プロセスの改善にも携わり、創業期の事業成長を支えるコンサルティングセールスです。現場の成功・失敗事例を提案に生かし、顧客への提供価値を高めます。

中小企業や個人事業主向けクラウドサービスの認知拡大、顧客獲得、転換率向上、アップセル・クロスセル施策を企画・実行するマーケター。新規サービスの企画や継続的な改善にも携わり、経験や志向に応じて担当領域を決定します。将来のマネージャー候補、または専門職として事業成長を支えます。

freeeのリスクマネジメントチームで、事業上のリスクを洗い出し、分析から対策実行までを担うリーダー候補。全社的な管理体制や業務プロセスを整え、緊急時対応も行います。SaaS・Fintech領域で各プロダクトと関わりながら事業を支えます。東京勤務のフルタイム求人で、オンライン面談に対応しています。

中小企業の採用・育成・定着に関する経営者の悩みを整理し、等級・評価・報酬制度を設計する人事コンサルタントです。導入後の定着と自走までプロジェクトを推進し、顧客の知見を生かした新サービスや人事コンサル専用AIエージェントの開発にも関わります。

新規事業の種を探索し、金融機関や大手企業との提携を通じて事業化から拡大まで担うマネージャーです。市場・顧客分析、企画、提案交渉、サービス改善、商談や運用構築、数値に基づく改善を、経営層に近い少数精鋭チームで進めます。企画だけでなく自ら実行します。

中小企業の経営者に対し、統合型クラウドERPを使ったコンサルティング営業を担当します。財務データから経営課題を整理し、利益率や資金繰りの改善策を提案。商談の知見をGTM施策や提案資料に反映し、開発・マーケティングとも連携します。東京勤務、オンライン面談に対応するフルタイムの中途採用です。

中小企業向け統合型クラウドERPの成長に向け、M&A・出資候補の発掘から交渉、事業・財務・法務デューデリジェンス、投資委員会資料の作成、PMIの企画と推進まで担います。東京勤務のフルタイム求人で、オンライン面談に対応しています。財務分析、戦略的思考、プロジェクト推進力と、周囲を巻き込む力が求められます。

中堅企業のバックオフィス業務を分析し、freee製品の活用やオペレーション再設計による改善提案から導入支援まで担います。顧客対応に加え、BPaaSサービスのチーム設計や業務プロセスの標準化にも携わる役割です。

中小企業向けビジネスカード事業の新規ユーザー獲得と利用促進を担うマーケター。顧客・会計データを分析し、CRMやオンライン施策の設計、実行と改善、認知拡大イベントの企画運営、営業・カスタマーサクセスとの連携を進めます。金融決済領域の新規事業で、事業の成長にも関わります。

freee会計やfreee開業などのSaaSプロダクトで、中長期ロードマップ、KGI・KPI、投資判断から施策実行・分析までを担います。各部門と連携し、組織づくりやPdM育成を進め、事業成長を牽引するポジションです。東京勤務の正社員募集です。

東京勤務の正社員として、複数の新規ERPプロダクトを束ねる事業計画とGTM戦略を推進。営業組織や業務プロセスを再構築し、商談への参加、人材育成、顧客の声を生かしたプロダクト改善まで担う本部長候補です。

税理士・会計事務所向けパートナー事業部で、プロダクトの企画から販売・導入促進までを担うPMMです。ペルソナ設計、MVP検討、ローンチ戦略、営業資料整備、事業計画とKPI管理を進め、他部署と連携して施策の実行と改善を推進します。東京勤務の正社員で、オンライン面談に対応しています。

税理士・会計事務所や業界団体などとの新規アライアンスを開拓し、提携先の資産を生かした事業モデル、セミナー、コンテンツ、顧客導線を設計します。部門横断で商談創出まで推進し、複数案件のリソース・リスク管理や企画レビューを通じてチームの品質向上にも取り組むマーケティングリーダーです。

個人事業主や小規模法人向けのfreee会計などを担当し、プロダクト価値を高める戦略立案から実行・分析までを推進します。ロードマップ、KGI/KPI、投資判断、ユーザー調査に加え、営業・マーケティング・CS・エンジニアと連携した成長施策やPdM組織の採用・育成、マネジメントにも携わります。東京勤務、オンライン面談に対応するフルタイムのシニアポジションです。

中規模法人向け事業のマーケティングチームを統括し、展示会やセミナー、メール、Webサイト、広告、インサイドセールスなどの施策を設計・実行します。営業やカスタマーサクセスと連携し、KPI設計とメンバー育成にも携わるポジションです。

中小企業・個人向けの統合型クラウドソフトを展開する事業で、全社マーケティング戦略を設計します。経営層とKPI・投資判断を進め、開発や営業を巻き込む横断プロジェクトを推進。顧客インサイトを起点に事業成長と組織づくりへ貢献するマネージャーです。

B2B SaaSの解約率改善に向け、カスタマーサクセス戦略を設計・実行します。ハイタッチチームのKPI管理や運営、税理士など専門家との支援体験づくり、ユーザー調査とデータ分析、PdM・マーケティング・営業との横断的な施策推進を担うポジションです。

小規模法人やスタートアップの経営課題を聞き取り、freeeの会計・人事労務・販売管理などを組み合わせた業務フローを提案します。契約後の初期設定や活用支援、追加提案まで担当し、オンライン会議を中心に月100名程度の顧客を支えます。

AIとデータを活用したマーケティング戦略を設計・実行し、中小企業向けの新規顧客獲得と既存顧客のLTV向上を担うポジションです。専門チームを立ち上げ、データ基盤チームやAIラボと連携しながら、施策の検証から導入、組織づくりまで推進します。

中長期の事業計画や年度予算を組み立て、実績と計画の差異、KPIを継続的に管理します。事業横断プロジェクトを推進し、投資の優先順位を分析。事業企画・管理会計などの経験と、経営層への提案力を生かせるポジションです。SQLによる分析スキルは歓迎されます。東京勤務、オンライン面談に対応しています。

会計システムを使い始める顧客への初期設定支援、オンライン面談でのヒアリングやサービス・提出書類の案内、問い合わせ対応を担当します。マニュアルと研修があり未経験から始められます。東京勤務のアルバイトで、平日週5日、10時〜19時の勤務です。経理に関心がある方を歓迎します。

新規HR BPaaS事業の中核メンバーとして、HR BPO案件のサービス設計・運用管理・品質改善を担います。顧客の人事労務担当者とオペレーションセンターをつなぎ、関係構築、定例運営、資料作成、拡大を見据えた業務・組織づくりを進めるポジションです。

税理士事務所向けのサクセスサポートチームで、製品利用の促進、顧客体験と業務運用の改善、メンバー育成を担います。外部パートナーの品質管理や顧客データからの課題発見、開発・営業を含む組織横断の改善活動を進める運営責任者です。東京勤務の正社員求人です。

全社規模のデータプラットフォームとデータマネジメントを統括するシニアマネージャー。Google Cloud／BigQueryを軸に、設計・開発・運用、チーム育成、採用、部門横断の要求整理と経営層を含む調整を担い、データメッシュやMDM、AI活用の基盤づくりを進めます。

タレントマネジメントや福利厚生などのSaaSプロダクトで、企画、設計、実装、テスト、計測、改善を担うリードエンジニアです。新規事業と大規模な人事労務サービスの開発に加え、PdM・UX連携、AI活用、CI/CD、インフラ運用にも携わります。東京勤務の正社員で、オンライン面談に対応しています。

社内の人事・経理・採用システムをつなぐデータ基盤を企画・設計し、セマンティックレイヤーの構築やAI活用を見据えた技術選定を推進します。要件定義から開発、運用保守までを担い、AWS、Google Cloud、Terraform、TypeScript、JavaScript、Pythonなどを用いるテックリードです。

freee人事労務のプロダクト仕様を定め、スケーラブルな設計・実装をリードします。Claude CodeなどのAIエージェント活用、データベースや自動テスト、CI/CDの改善を進め、PM・デザイナー・QAとユーザー価値を形にする役割です。

freeeのIT管理プロダクトで、企業の情報システム部門が抱えるSaaSアカウントや権限管理の課題を解決します。フロントエンド・サーバーサイドの企画、開発、テスト、改善に加え、SaaS API連携、AIによる自動化、顧客ヒアリングまで担います。将来はロードマップ策定にも関わる正社員ポジションです。

全社のIT戦略立案から運用定着までを担い、SaaSの統廃合、AIを活用した業務自動化、ゼロトラスト環境の設計・移行を推進します。社内ネットワークやMac／Windows端末の管理プロセスを設計し、東京拠点で各部門と連携するコーポレートITの正社員ポジションです。

認証・認可、課金、申請承認、通知、検索、API、AIエージェントなどの共通基盤で、中長期方針の策定や設計を伴う開発をリードします。バックエンド経験を生かし、拡張性の向上と技術的負債の解消を進め、全社の開発を支える役割です。5年以上の経験、要件定義からの開発経験、AIツールをチームで活用した経験が求められます。東京勤務の正社員です。

会計、申告、人事労務などfreeeの中核プロダクトを対象に、AIネイティブ化や大規模システムの再設計を進めるシニアエンジニア。経験や志向に応じ、PdL、EM、TLなどの役割を面談で調整します。

全社員がAIとの対話だけで信頼できるデータに到達できるよう、セマンティックレイヤーやコンテキスト基盤、分析エージェント、評価・ロギング基盤を設計・開発・運用します。Python、Google Cloud、LLMアプリケーションの経験を活かし、データ活用の品質改善と社内展開を担うポジションです。

freeeグループのコーポレートITを統括し、社内インフラ、デバイス、アカウント、ヘルプデスクを管理します。ITガバナンスや予算管理、子会社のIT統合を進め、運用改善と全社のIT戦略実行をリードするポジションです。将来は各チームと約10〜15名のメンバーをマネジメントします。

債権管理・入金消込領域の新規プロダクトを担当し、ユーザー課題の発見、施策の優先順位付け、PRD作成、体験設計、リリース後の検証と改善を推進します。Web・モバイル開発の一連の工程を率いた経験と、データに基づく課題解決力を生かすポジションです。

HR領域の新規タレントマネジメント・福利厚生SaaSを担う開発組織で、エンジニアの目標設定や評価、採用、チーム形成、ロードマップ策定、開発プロセス改善を進めるEM。大規模な人事労務プロダクトとも連携し、組織と事業の成長を支えます。東京勤務で、オンライン面談に対応しています。

AIラボでLLMやAI Agentを活用したプロダクトの企画・開発、モデルやエージェントの評価・改善を担当します。OCR・異常検知などの機械学習、データ処理・学習・モニタリング基盤の構築と運用、新技術の研究・調査にも携わります。東京・大阪勤務で、オンライン面談に対応しています。

統合型クラウドソフトの品質を担うQAマネージャーとして、QAエンジニアのチーム体制づくり、メンバーの育成とフィードバックを進めます。上流レビューからリリース前テスト、欠陥分析、テスト効率化、開発チームとの品質改善までをリードする東京勤務のポジションです。リスクベースドテストやアジャイルテストの導入も担当します。

社内AIワークフロー基盤とコンテキスト基盤の設計・構築・運用を担います。n8n、BigQuery、Vector DB、RAG/MCPを活用し、認証認可や安全な利用ルール、コスト最適化を整備。各部門への導入支援や活用事例の横展開、勉強会や教材の整備まで推進します。

支出管理領域のWebエンジニアとして、プロダクト・組織・技術戦略のいずれかを担い、0→1から10→100までの成長をリードします。バックエンドとフロントエンド、RDBMSを使う開発経験を生かし、金融業務を支える大規模システムの品質向上や再設計にも取り組みます。

CTO直下の先進開発チームで、生成AIを活用したiOSアプリ開発の戦略立案と実行を担当します。開発環境・プロセスを整え、複数プロダクトを横断する技術選定や意思決定をリード。iOS開発5年以上の経験と大規模アプリのテックリード経験を生かすポジションです。

複数プロダクトとマイクロサービスで構成されたSaaS基盤を対象に、AWS・EKSの設計運用、AI/LLMを活用したAIOps、SLI/SLOの定着、IaCによるセルフサービス化、障害対応と再発防止を主導します。アプリケーションやデータベースの性能改善にも携わり、全社の技術方針と中長期ロードマップをリードする役割です。

人事・経理・採用など社内業務の課題を見つけ、分析から要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して担うリードエンジニアです。AIやクラウド、Ruby on Rails、TypeScript、JavaScript、Pythonなどを活用し、社内の生産性向上を進めます。

金融、取引、債権・債務、HRなど新規事業領域のWebプロダクトを開発・運用するシニアエンジニアです。AIツールをチームで活用し、技術選定やアーキテクチャ、ロードマップにも関わります。大規模Webアプリの開発・運用経験5年以上が必要で、東京拠点の正社員です。

AIを取り入れた開発の進め方を形にし、複数プロダクトで使うフロントエンド共通基盤とデザインシステムを設計・実装します。TypeScriptやReact等を用い、他チームと協働しながらAPI性能、使いやすさ、開発速度と品質の向上を担います。

中小企業・個人事業者向けの統合型クラウドサービスを支えるWebアプリケーションを開発します。企画・設計から実装、テスト、効果測定、改善まで携わり、新機能や自動化アルゴリズム、UXの向上、コア技術の調査にも取り組みます。5年以上の実務経験者を対象とし、東京または大阪で勤務します。

全社のAIネイティブな業務環境を設計・実装する開発リード候補です。LLM、RAG、データパイプライン、AIエージェントに関わる技術選定と運用基盤づくりを進め、必要に応じてAI戦略、チーム形成、プロジェクト管理も担います。開発から運用まで3年以上の経験などが求められ、東京拠点で勤務します。