知的財産訴訟・契約担当者

キヤノン株式会社の知財渉外部門で、知的財産を活用して研究開発部門や事業部門を支援する職種です。プリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルの各事業グループに関わり、新規事業の立ち上げや他社とのアライアンス、権利活用、技術関連契約を支えます。

主な担当は、国内外の知財訴訟、ライセンス、アライアンスなどの案件処理です。案件ごとの対応方針を検討し、必要なプロジェクトを進めます。開発の動向、事業の状況、判例や法規制、裁判官、訴訟地に関する情報を幅広く集め、分析することが求められます。社内の関係部署に加え、裁判所、訴訟相手方、現地代理人などと連携して業務を進行します。

技術契約については、契約書の起案、リスク評価、条件交渉、契約上の義務履行に関する支援を担当します。国内外の各部門と関わりながら、開発や事業の動きを理解し、契約を通してそれらを支援する役割です。事務系・技術系のいずれのバックグラウンドからも業務に携われるとされています。

応募には、知的財産訴訟または契約に関する実務経験が必要です。英語を用いて業務を遂行できることも求められ、目安としてTOEIC750点程度以上が示されています。困難な課題に取り組む意欲や、知識を身に付けて成長しようとする姿勢も応募条件として記載されています。学歴に関する指定はありません。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都大田区下丸子のキヤノン株式会社本社です。就業時間は8時30分から17時までで、事業所によっては8時から16時30分となります。時間外手当は別途支給されます。年収は530万円から870万円と示され、入社時の基本給と賞与は経験・能力を考慮して社内規程により決定されます。昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回です。

休日は原則土日を含む完全週休2日制で、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇があり、年間休日は125日です。年次有給休暇は20日で、初年度は入社月により異なります。連続5日を設定できるフリーバカンス休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、慶弔休暇も用意されています。

待遇として、交通費と時間外手当の全額支給、社会保険、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、共済会、教育制度が記載されています。育児に関する短時間勤務、保養所、体育館やテニスコートなどのスポーツ施設、社内イベントもあります。2024年の実績として、年間総実労働時間は平均1730時間、有給休暇の平均取得日数は17.6日、平均取得率は88.0％とされています。