J-REIT・私募REIT会計担当

J-REITおよび私募REITの顧客に対し、会計を中心とする管理業務を担うポジションです。入社後は、顧客の月次会計、決算対応、開示書類の作成、資産に関する支払処理、役員会や投資主総会などの議事録作成を担当します。標準的な業務配分は、会計業務が70％、支払業務が20％、議事録作成などのその他業務が10％です。

経験を積んだ後は、既存顧客との関係構築、業務改善の提案、新規受託や再編に向けた支援など、社外関係者との折衝にも範囲を広げます。数年後には、不動産アセットやREITに関する提案、ストラクチャー検討など、よりフロントに近い業務への関与も想定されています。会計・税務の知識を基盤に、不動産投資やファンドビジネスの上流領域へ専門性を広げたい人に向く内容です。

応募には、金融機関または一般事業会社の主計部・経理部などでの決算業務経験がおおむね3年以上、または会計事務所・税理士法人で会計・税務サービスに携わった実務経験が求められます。日商簿記2級以上とExcelを扱うPCスキルも必要です。宅地建物取引士を保有していない場合は、入社後の取得が必須とされています。

REITの月次会計、決算、財務諸表などの開示書類作成、資産保管に伴う支払、機関運営に関する議事録作成など、周辺領域を含む幅広い経験を希望する人を想定しています。REIT・AMの顧客、税理士法人、監査法人などとの関係強化、REIT設立に向けた組成支援、新規受託に向けた提案に関心があることも求められます。マクロやRPAを使った業務効率化への関心も対象となります。選考では、応募書類に記載された業務経験、資格、スキルに加え、対人能力と今後の成長可能性も考慮されます。

配属予定先は、みずほ信託銀行の不動産投資顧問部REIT管理チームです。会計事務所、事業会社の経理部門、金融機関など、異なる業界からの中途入社者が在籍しており、着任後はチーム向けのOJTプログラムを受けます。将来的には、不動産アセットマネジメント、不動産ファンド組成、投資関連部門やアセットマネジメント部門など、グループ内で専門領域を広げる進路が示されています。

地域限定の募集で、契約期間の定めはありません。経験により個別処遇で提示される場合があります。試用期間は6か月で、給与は同額です。勤務時間は原則8時40分から17時10分まで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。休日は土日、祝日、年末年始で、年次有給休暇は年間21日ですが、初年度は採用月により異なります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。

給与は能力・適性などを踏まえて会社規定により決定されます。通勤補給費全額支給、昼食費補助、時間外勤務手当が規定に基づき用意されています。雇用・労災・健康・厚生年金の各社会保険、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度などがあります。勤務地は東京都で、就業場所の変更範囲にはテレワークを行う場所を含む会社指定の場所が記載されています。屋内は禁煙ですが、屋内喫煙可能場所があります。