東京拠点のオフィス運営と人事業務を横断して担当し、備品・ベンダー・社内イベントの管理、給与や社会保険関連の調整、入退社・勤怠・福利厚生の運用、従業員対応、人事手続きの改善を進めます。グローバルな関係者と連携し、日本語・英語の堪能さが求められます。
この求人について
AppierのLegal部門で企業法務とコンプライアンスを担い、グローバルな同僚の商業活動を法務面から支援するポジションです。AdTech／MarTech事業に関するプロダクト側の規制対応を担当し、プライバシー、AI、広告規制、IAB標準などの論点を扱います。営業やプロダクトに近い領域で、事業活動に必要な法的判断を提供します。
業務は契約審査・法務運用とコンプライアンス対応を各50％程度で構成します。営業、ベンダー、パートナー、ライセンス、マーケティング関連の契約を作成・審査・交渉し、法務手続きやプロセスを整備します。さらに、関連する法的課題や規制・業界動向を調査します。応募にはLL.B.、法律事務所または企業内法務で1年以上の経験、日本語を業務言語として使った実績、日本語・中国語の運用力、関連領域を学ぶ意思が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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