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newmoグループの勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどの労務業務を担いながら、生成AI・RPA・SaaSを活用した業務改善を企画・実行します。
newmoグループの労務業務と、AIを活用した業務改善を担当します。通常の労務実務として勤怠管理、給与計算、入退社手続きを行い、業務の棚卸し・可視化を通じて課題を特定します。
生成AI、RPA、SaaSなどのAIツールを活用した改善施策を企画・実行し、社内向けの労務知識を整理してFAQやチャットボットなどへの活用を進めます。労務関連の文書や業務フローの標準化・自動化、各部門と連携した業務改善プロジェクトの推進、労務領域におけるAI活用ルールやガイドラインの整備も担います。実務を自ら進めながら、従業員増加に対応する業務基盤づくりに取り組むポジションです。
newmoは地域交通の実現を目指し、タクシー業界でパートナーシップ(M&A)を通じた事業基盤と組織の拡大を進めています。雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区虎ノ門のオフィスです。
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