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この求人について

保育園・児童館・学童施設を全国300か所以上運営するJPホールディングスグループの本社法務ポジション。新規受託や新規開設、自治体との連携案件が増えて契約審査の件数が伸びており、事業拡大に合わせて法務体制を強化するための募集となる。経営に近い立場で業務に携われる。

最初は基本契約・業務委託契約・利用規約などの契約書チェックと修正、そして他部署や各施設から寄せられる法務相談の一次対応と論点整理を担当する。その後は経験や適性に応じて担当範囲が広がっていく。

必須条件は、企業法務の実務経験(1~5年程度が目安)、ある程度自力で進められる契約書レビューの経験、社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力の三点。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。