M&A・企業開発担当(マネージャー候補)

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この求人について

ENECHANGEのコーポレートデベロップメント職として、電気設備や非常用発電機の点検・保安領域における事業承継と買収を進めます。 株式会社ダーウィンの子会社化を起点に、追加案件の推進と投資判断の基準づくり、買収後の連携体制づくりに取り組む段階です。 マネージャー候補は専門性を活かせる領域を主担当とし、経営陣、社内部門、外部専門家と連携します。 業務は候補企業の発掘、事業・財務分析、企業価値評価、デューデリジェンス、条件や資金調達の検討、交渉・クロージング、初期PMIの計画、部門への引継ぎと重要課題の管理です。 必須となるのは、M&A・出資、買収ファイナンス、資本・戦略提携、PMIのいずれかで分析・交渉・実行を主体的に担った経験、財務三表の基礎と数値から収益性・リスクを説明する力、関係者と論点・役割・期限を整え業務を前進させる力です。 ソーシングからPMIまで全工程を経験している必要はありません。

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