宿泊予約・ホテル管理システムを宿泊施設へ提案し、新規受注、導入後の支援、追加提案、顧客情報の社内還元に取り組みます。将来の営業組織変革を担う候補職です。ITソリューションの法人提案営業五年以上、開拓から受注までの経験、KPI・パイプライン管理を使った改善主導経験が必須です。
この求人について
バリューコマースのマーケティングソリューションズ事業で、複雑な高単価案件の受注モデルをつくる営業です。アフィリエイトやソーシャルコマースのサービスを手段として組み合わせ、商品機能ではなく顧客の事業課題や成果を起点に提案します。
自ら難易度の高い案件をリードし、受注までの過程を構造化・標準化します。失注要因も言語化し、経験の浅いメンバーが成功した営業手法を再現できるようにすることが役割です。
法人向け新規開拓営業で高い成果を示し、成功・失敗の要因を他者に説明できるスキルが必須です。顧客のマーケティング課題を整理し、KPI分解、ファネル分析、顧客生涯価値などの観点で捉え直せることも求められます。そのうえで課題に合う提案を組み立て、顧客の意思決定に影響を与える力が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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人財戦略室で、経験に応じて給与計算、労務、安全衛生のいずれか、または複数を担当します。外部委託先の品質管理、労働時間・制度の運用改善、産業医などと連携した健康対応が業務範囲です。事業会社で該当分野の経験三年以上と、いずれかの業務高度化・最適化を主導した経験が必須です。
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自社企画グッズの企画から製造、物流、販売、在庫管理、終売までを仕組み化します。業務フローとKPI、システム導入、発売に向けた日程と工場能力の調整を担当。SCM知識、生産管理システムの導入・改善、PM、小売・商業施設での経験と戦略立案力が必要です。
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