CEO直下の経営幹部として、国内外の素材・製品事業を統括し、事業計画の実行、販売拡大、提携推進、組織づくり、KPI管理を担います。カーボンリサイクルや再生材の事業を約50名のチームと成長させ、大学・研究機関や企業との共創、投資判断、経営会議への参加も担当します。
この求人について
環境・資源循環領域で事業を展開するディープテック系スタートアップにおいて、人と組織づくりを担う採用ポジションです。新卒採用を軸に、事業成長を支える組織づくりと、社外への情報発信に取り組みます。
具体的には、新卒約15名の採用目標に向けた戦略の立案・実行、大学や学生団体、スタートアップコミュニティへの訪問や講演、企業としての対外発信、広報活動、関係者とのネットワーク構築を行います。経営陣を含むリーダー層と連携しながら、採用活動を進める役割です。
応募にあたっては、高いコミュニケーション力と成長意欲、TBM Compassの理念への共感が求められます。採用業務が未経験でも応募可能とされており、長期的な事業・会社づくりや、日本発の技術・仕組み・価値観で地球規模の課題に挑戦したい人が対象です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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CEO直下の経営幹部として、資金調達や資本政策、IPO準備、管理会計、ガバナンス、M&A、JV、投資家対応を統括し、カーボンリサイクルや素材開発事業の成長を財務面から支えるポジションです。
建材向けカーボンリサイクルや自動車部品向け再生材事業で、市場・顧客・競合・規制を分析し、PMFやGTM戦略、価値提案、KPIを設計。営業・開発など約50名の関係者と施策を実行し、事業成長まで推進します。
人事・総務を統括するシニアマネージャーとして、幅広い職種の採用、人員計画、給与・労務、リスク管理、研修、ファシリティ運営、チームマネジメントを担います。経営陣のパートナーとして戦略を描きながら、規程整備やベンダー管理などの実務も主導します。
顧客の事業課題を整理し、AI活用の戦略設計からサービス・プロダクト開発、AIエージェント導入、業務効率化、組織への定着までを一貫して推進します。要件定義や進行・収支管理、関係者調整、海外拠点との連携、長期的な顧客支援、チームへの知見共有も担う正社員ポジションです。
AIサーバー製造事業の立ち上げに向け、事業戦略やロードマップ、パートナー協業、調達・契約、サプライチェーン、製造拠点の企画を横断的に推進します。社内外の関係者をつなぎ、投資判断から実行管理まで担うポジションです。