海外拠点の人事労務・制度・ガバナンスを本社側から設計・運用し、現地HRBPや経営層と連携して制度定着、労務リスク対応、海外子会社のPMI、拠点立ち上げを推進します。報酬・評価・福利厚生の仕組みやグローバルモビリティの運用も扱う、東京オフィス勤務・リモートワーク可能なポジションです。
この求人について
NewsPicksの法人事業において、企業の人材開発・組織開発を支援する研修サービスの企画提案を担うポジションです。顧客の経営・組織課題を捉え、学びや組織変革につながる研修・セミナーを設計し、サービスの提供拡大を支えます。
顧客の人材育成や組織上のニーズを整理し、内容に適した登壇者を探して候補者と連絡を取ります。企画と登壇者を組み合わせて顧客へ提案し、実施に向けた顧客・登壇者との準備や調整も進めます。営業、マーケティング、コンサルティング部門と協働し、研修カリキュラムやパッケージの企画にも携わります。研修・セミナーの登壇案件のマッチング拡大と、関係部門と連携した事業成果が期待されます。
応募には、複数の案件・プロジェクトを並行して進行できる力に加え、次のいずれかが必要です。人事経験・コンサルタント経験・人材紹介経験などを通じた人事領域の知見、またはコンサルティング営業の経験。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
Speedaの経済情報と顧客企業のデータを組み合わせる個社開発プロジェクトを、要件整理から設計、実装、本番導入、運用まで主導します。顧客との合意形成や複数部門の調整、データパイプライン構築も担い、大手企業の意思決定に活用される仕組みを実現します。リモート勤務可。
NewsPicks Studiosの映像・記事コンテンツを担当し、セールスと連携した顧客ニーズの把握から企画提案、取材、制作、編集まで進めます。編集者またはWebメディア制作経験と、スポンサード企画の提案力、経済・テクノロジー等の知見を活かせる正社員ポジションです。
東京オフィスのワークプレイス体験を担い、Front of House、イベント、ケータリング、会議室予約、VIP来訪、ベンダー業務を統括します。職場データや従業員の声を基にサービスを改善し、関係部門と日々の運営、イベント実施、予算管理を進める役割です。
自動運転の社会実装を進めるため、政府機関・地方公共団体・社内各部門との調整、政策や規制緩和に関する提言支援を行います。企業や有識者との関係構築、共同プロジェクト、イベント対応、経営陣への報告と意思決定支援も担当します。
環境価値取引所JCEXと企業向け教育・データサービスgCampの成長に向け、営業戦略の策定から実行までを担います。代理店提携、直販、イベント施策、営業体制構築を推進する新規事業開発ポジションです。