アカウントエグゼクティブ（広告事業）

NewsPicks Brand Designにおいて、企業向けの広告コンテンツを活用したブランディング施策を担当するポジションです。大企業からスタートアップまで、規模や業界の異なる顧客に対し、記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告などを組み合わせた提案を行います。認知向上、BtoBサービスのブランド形成、採用など、顧客が抱える課題に応じて企画を組み立てます。

担当範囲は広告枠の販売に限られません。新規・既存顧客との商談、提案、交渉、導入に向けた営業活動に加え、企画立案、制作、納品、レポーティングまでを一貫して進めます。顧客から預かった要件を整理し、目的に沿った施策としてコンテンツへ反映させることが求められます。取材への参加など、完成したコンテンツを顧客へ届ける段階まで関わります。

制作では、編集者、動画プロデューサー、イベンター、デザイナーなど社内のクリエイターと連携します。顧客の課題解決につながる内容を検討し、営業側の提案とクリエイティブ側の制作をつなぐディレクションを担います。将来的には、広告ビジネスの戦略設計や商品開発などの領域に加え、AIを用いた営業改善、新商材の開発、代理店ネットワークの拡大といった取り組みに関わる機会も示されています。

必須条件は、求人広告、toCメディア、toBメディア、広告代理店、コンテンツマーケティングなど、何らかの媒体に関わる営業経験です。新規商談を自らリードしてクロージングまで進めた実績、および顧客の潜在的なニーズを引き出し、経営課題を起点に提案するソリューション営業の経験が求められます。経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心、コンテンツ広告による企業のコミュニケーション・ブランディング課題への関心、UzabaseのThe 7 Valuesとパーパスへの共感も必要です。

広告代理店でのストラテジックプランナーまたはプランナー経験、ブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定経験、ユーザーや消費者のインサイト・競合分析を踏まえた提案書の作成とプレゼンテーション経験、クリエイティブ職種との協業経験は歓迎されます。営業組織のマネジメント経験や事業推進経験も歓迎対象です。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区丸の内の東京オフィスです。リモート勤務とオフィス出社を組み合わせ、東京オフィスへ週2回程度出社します。勤務制度はスーパーフレックス制です。年収は516万円から880万円で、経験・スキルを踏まえて選考を通じて決定されます。土日祝日が休日で、有給休暇は10日以上、年2回の7日間連続休暇を取得できるロングバケーション制度があります。交通費は月5万円を上限に支給され、PC支給、時短制度もあります。就業場所は自宅、本社、または会社が認めた場所へ変更される可能性があり、業務内容は会社が指定する全ての業務へ変更される可能性があります。執務スペースは禁煙で、喫煙はオフィスビル内の専用室に限られ、喫煙可能区域での業務はありません。