給与・労務スペシャリスト

この求人について

Global Operationsの給与・労務チームで、従業員の入社・退職・休職に関する手続き、勤怠管理、税金・社会保険に関する問い合わせ対応、法定手続きの確認を担当します。入社時と退職時のオンボーディング・オフボーディングを管理し、従業員がシステムに登録した情報や提出書類を確認します。不備や追加情報がある場合は、本人へのフォローアップも行います。就業時間と有給休暇を管理し、出産、育児、私傷病による休職申請をレビューします。所得税、住民税、社会保険について従業員へ案内し、健康保険の扶養申請に必要な書類の説明や手続き支援にも携わります。給与・労務関連ベンダーとの連携、問題解決、プロセス改善、監査対応、必要資料の準備、内部統制の改善も業務に含まれます。月次給与計算そのものは担当しませんが、給与・労務管理に関する実務知識が必要です。人事業務の経験に加え、入退社対応、給与実務、勤怠、社会保険、所得税への理解、給与システムの運用経験が求められます。DayforceやADPの経験は歓迎されます。正確性、細部への注意力、従業員対応におけるコミュニケーション力、守秘義務とコンプライアンスへの意識、英語での読み書き・会話能力が必要です。グローバル企業、シェアードサービス、社労士事務所での経験、プロセス改善やベンダー管理、給与支払いに関する会計知識、TableauやPower BIなどのBIツール経験は歓迎対象です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。勤務時間はフレキシブルで、休日は土日祝日など会社指定日。年次有給休暇、私傷病休暇、社会保険、住宅手当、退職金制度、研修制度などがあります。