東京で、特定業界の知識と業務プロセス理解を生かし、組織変革、CCoE構築、チェンジマネジメント、大規模移行やモダナイゼーションを推進するシニア職です。PMPやスクラムなどのプロジェクト管理資格、またはコンサルティング経験、ビジネスケース作成とROI分析の経験が求められます。
この求人について
WWOS Risk & Resilienceのレジリエンス部門で、事業継続、コンティンジェンシー計画、障害・危機対応、ガバナンスに関するワークストリームを担います。GSOC、Customer Experience、Line Haul、Last Mile、Fulfillment、各地域のオペレーション部門と連携します。
複数拠点の障害、Risk Working Groupのエスカレーション、Crisis Management Teamの起動を調整し、ポリシーや手順の見直し、SOP・フレームワーク・プレイブックの整備を進めます。発生中はGSOCを支援し、終了後は計画を検証して改善事項を完了させ、障害実績やリスク状況を報告します。
応募には、コンプライアンスプログラム管理、法務、ガバナンス、監査、リスク／ロスプリベンション等で4年以上、または同等の経験が必要です。大規模な小売・製造環境での食品安全・品質管理3年以上、食品科学または関連分野の学士号、食品規則・小売関連法令の知識、機密情報の取扱い、地域の食品安全規制当局との対応経験も求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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