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スタッフ獲得に向けたtoCマーケティング、採用マーケティング、PR、オウンドメディア運営を企画から実行まで担い、サービスの認知拡大と応募者形成を推進します。
バックオフィス特化型サービス「バーチャル経理アシスタント」を支えるスタッフコミュニティの成長に向け、採用マーケティングとPRを中心とした事業開発・マーケティングを担当します。メールマガジンなどのレター運用、Instagram運用、SEOを意識したコンテンツ制作、noteでの情報発信、オウンドメディアの戦略設計・運営、サービス認知拡大に向けたPR施策を企画・実行します。地方自治体や団体との連携、社内関連部署を横断するプロジェクトの推進も含まれます。スタッフ獲得では、LINEを活用した施策、CRMの構築・運用、初回接点から応募までのナーチャリング、STEPメールの設計・実施、Instagram広告の運用と改善、オフライン施策を担当します。企画から実行まで一貫して関わり、新しい施策にも取り組めるポジションです。チームは新規スタッフ獲得を主な目的として立ち上がった組織で、リモートワークを活用しています。雇用形態は正社員ですが、入社後6か月間は契約社員として勤務し、期間終了後に正社員へ登用予定です。勤務地は東京都渋谷区円山町で、渋谷駅または神泉駅から徒歩圏内です。
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