戦略人事・ピープルサクセスリーダー候補

この求人について

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム「バーチャル経理アシスタント」やDXコンサルティング事業を展開するメリービズで、戦略人事・ピープルサクセス領域の組織開発をリードします。約50名の組織を今後100名規模へ拡大する計画のもと、組織文化の醸成、人事制度の更新、メンバーの成長を支える施策を企画・実行します。

主な業務は、事業成長に応じた人材開発・研修体系の設計と運用、マネジメント支援や社内サーベイなどのピープルサクセス施策の企画・実施です。等級・報酬・評価制度の刷新と浸透支援、採用・育成・評価をつなぐ人事サイクルの仕組み化にも取り組みます。さらに、経営戦略に基づく異動計画やタレントマネジメント、個人の強みを活かすアサイン設計、従業員体験向上施策を推進します。

経営陣と連携して人材のあり方を定義し、採用、育成、評価、組織文化を一体的に設計・実行するポジションです。人事担当者3名のチームで、中途採用、新卒採用、労務などの担当者と協力し、プロジェクト単位で施策を進めます。

勤務地は東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階です。雇用形態は正社員ですが、入社後6ヶ月間は契約社員として雇用され、期間満了後に正社員へ登用予定です。