企業の会計・経理業務の効率化を支援する「経理DXコンサルティング」の提案営業です。商談獲得から受注までの改善に加え、セミナー企画、営業施策、競合調査、データ分析など、事業基盤づくりにも携わります。
この求人について
バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム「バーチャル経理アシスタント」やDXコンサルティング事業を展開するメリービズで、戦略人事・ピープルサクセス領域の組織開発をリードします。約50名の組織を今後100名規模へ拡大する計画のもと、組織文化の醸成、人事制度の更新、メンバーの成長を支える施策を企画・実行します。
主な業務は、事業成長に応じた人材開発・研修体系の設計と運用、マネジメント支援や社内サーベイなどのピープルサクセス施策の企画・実施です。等級・報酬・評価制度の刷新と浸透支援、採用・育成・評価をつなぐ人事サイクルの仕組み化にも取り組みます。さらに、経営戦略に基づく異動計画やタレントマネジメント、個人の強みを活かすアサイン設計、従業員体験向上施策を推進します。
経営陣と連携して人材のあり方を定義し、採用、育成、評価、組織文化を一体的に設計・実行するポジションです。人事担当者3名のチームで、中途採用、新卒採用、労務などの担当者と協力し、プロジェクト単位で施策を進めます。
勤務地は東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階です。雇用形態は正社員ですが、入社後6ヶ月間は契約社員として雇用され、期間満了後に正社員へ登用予定です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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