APACのデータセンター容量計画を担い、供給・容量プログラムの立案と管理を推進します。 社内外の関係者と連携してインフラ利用効率や可用性を高め、顧客需要と拠点リスクを踏まえた計画を進める役割です。 技術インフラ管理経験3年以上と関連技術の知識が必要です。
この求人について
Amazon MGM Studios Japanの東京拠点で、デジタル動画を取り巻く市場とメディア事業モデルに関する知識を生かし、戦略立案に関わるアナリストです。
変化が速く不確実性のある環境で働いた経験が応募要件です。複雑な課題に対して、細かな指示がなくても短時間で対応し、迅速な処理が必要な状況では適切な緊急度をもって行動できることが求められます。また、シニアエグゼクティブやリーダーシップチームと直接仕事をした経験も必要です。
業務改善については、自動化と分析を用いてプロセスを改善した経験、またはExcel、レポーティングツール、大規模データマイニングツールを扱った経験が対象となります。具体例として、Power BI、Python、SQL、Tableauが挙げられています。デジタル動画市場、メディア事業モデル、戦略立案に関する知識や経験も応募要件に含まれます。
応募地域が一覧にない場合は、採用担当パートナーへ連絡する案内があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
通信事業者向けのAWS Professional Services案件を統括し、顧客やパートナー、社内チームと連携してクラウド導入の成果を実現します。 複雑な案件の進行、リスク対応、デリバリー品質の向上を担います。
企業の基幹システムをAWSへ移行・モダナイズする大規模案件を統括します。 顧客の事業目標に沿って計画やリスクを管理し、ワークロード評価から移行までAWS、パートナー、顧客チームを率いて進め、進捗や課題を顧客責任者へ報告します。
本社経理室で単体決算を担い、月次・四半期・年次の財務諸表作成や増減分析、法定開示、監査法人対応に加え、M&A案件の会計面の検討も行います。
リーガルAIプロダクトの価値を企業に提案し、法務・経営課題の解決を支援するフィールドセールスです。数か月の営業経験後、5～10名程度のチーム運営、営業戦略や育成、販売手法の改善も担います。
日本事業の成長を支えるHR責任者として、経営陣や各部門のリーダーと連携し、組織設計、人員計画、タレントマネジメント、変革、従業員体験の向上を推進します。組織能力の強化やシニアリーダーへの助言、複雑な課題の解決も担います。東京勤務で、15年以上のHR経験とチーム管理経験が求められます。