事業成長に合わせた人材開発、研修体系、人事制度、タレントマネジメント、組織開発を企画・実行します。経営陣と連携し、採用・育成・評価・文化づくりを一体的に設計しながら、組織拡大を支える仕組みを構築する役割です。
この求人について
メリービズのボードオフィス直下で、会社として初めての専任PRを担うポジションです。バーチャル経理アシスタント事業と経理DXコンサルティング事業を横断し、IPO準備を見据えた全社広報の仕組みを整えます。経営陣の方針と各事業部の現場情報をつなぎ、コーポレートブランドの発信を形にします。
業務は、情報発信の設計、コーポレートサイトの改善、登壇・イベントの企画運営、サービスや事業提携、組織・オフィス、受賞・調査に関するプレスリリースの企画・執筆・配信です。オウンドメディア、note、SNSでは、年間テーマの設計、取材、記事の執筆・編集、社内メンバーや役員の執筆ディレクション、アカウントの運用改善まで担当します。
応募にはBtoB企業でのPR実務経験2年以上が必要です。プレスリリースの執筆・配信と、noteやオウンドメディアの企画・ライティング経験が求められます。社内からPR情報を自ら聞き出し、他部署や経営陣の協力を得て企画を進める力も必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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