核融合炉関連の装置・システム開発を対象に、計画から引き渡しまでを管理する職種です。研究・設計・製造・試験チームや外部ベンダー、国内外の顧客と調整し、工程、コスト、資源、リスクを統括します。将来の商用化に向けた標準プロセスや運用づくりにも携わります。東京または京都勤務で、条件付きのリモートワークは相談可能です。
この求人について
核融合発電プラントや関連する実証設備、試験設備で使用する電気設備の設計・計画を担うポジションです。特別高圧の受変電設備、プラズマ加熱装置用の直流電源、発電設備、電気負荷設備などを対象に、設備全体の構成を検討します。
具体的には、設備間のインターフェースを定義し、定常時と過渡時の電力潮流を概算します。機器の構成や容量を検討したうえで、概略単線結線図を作成し、EPC全体の計画にも関わります。核融合関連施設や加速器のように有効電力・無効電力が大きく変動する施設については、電気系統の構成を調査し、プロジェクト計画への反映と最適化を行います。対象には電動発電機、SVC、フライホイールなどの調相設備やエネルギー貯蔵設備も含まれます。
そのほか、電気設備の仕様書作成、ベンダーへの引き合い、技術評価、選定や交渉、技術図書のレビュー、コントラクターの管理を担当します。電気設備EPCの遂行におけるプロジェクト管理に加え、接続検討申込書や工事計画届出書など、官公庁へ提出する資料の作成・取りまとめと技術協議への対応も行います。
応募には、上記業務のいずれか、または複数に関する実務経験が必要です。電気関連の規格・基準について基礎的な理解があり、核融合発電設備に固有の電気設備要件を理解していること、または主体的に学べることが求められます。技術文書の読み書きと積極的な意思疎通ができる中級の英語力も必須です。歓迎される経験・資格は、中級以上の英語力、電気主任技術者資格、AutoCADによる図面作成、ETAPやLTspiceなどを使った系統解析・電気回路シミュレーション、電気工事士資格です。
自ら課題を発見して動き、新しい技術領域を継続的に学べる姿勢が想定されています。自分の責任として意見や提案を発信し、社内外の関係者の意見を広く捉えて総合的な判断と説明ができることも求められます。異なる専門性を持つメンバーと知見を共有しながら、プロジェクトの上流から下流まで関わる業務です。
雇用形態は正社員が基本ですが、契約社員で採用される可能性もあります。構造化された求人情報では年収700万円から900万円が示され、本文では月給制で、経験に応じて相談し、会社業績や個人評価などにより変動するとされています。勤務地は東京都大田区平和島の東京本社オフィスです。2026年6月以降は千代田区丸の内の東京サテライトオフィスで勤務できる場合もあります。出社可能な距離に居住する場合のリモートワークは相談可能で、国内外への転勤の可能性があります。
勤務時間は9時から18時までで、休憩は1時間です。業務の都合によりフレックスタイム制が適用される場合があります。休日は土曜日、日曜日、祝日で、年間休日は120日以上です。待遇には社会保険、各種福利厚生、昇給、入社時の特別有給休暇が含まれます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。