エンジニアリングマネージャー

この求人について

建設現場の主要業務をデジタル化する「Smart Construction®」シリーズの開発組織で、エンジニアリングマネージャーとして組織全体の成果向上とメンバーの成長を支援します。同シリーズは測量、設計、施工、遠隔操作、安全管理など複数のプロダクトで構成され、国内外約1万件の現場に導入され、27カ国で展開されています。採用戦略の立案・実行、目標設定、評価、育成、1on1、キャリア支援、チームの生産性・モチベーション向上、組織文化の醸成を担当します。また、フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラなど複数チーム間の技術調整、プロダクトロードマップに基づく依存関係・優先度の整理、PdMやテクニカルPM、他部署との連携、技術標準化・開発プロセス改善を推進します。経営層およびCTO/CIOとともに組織戦略、チーム構成、役割定義、技術投資を検討し、必要に応じてプロジェクト支援、ファシリテーション、技術広報・DevRelにも携わります。必須要件は、Engineering Managerまたは同等のピープルマネジメント経験5年以上、5名以上のチームを継続して管理した経験、クラウド・コンテナ・マイクロサービス・アジャイルを用いたバックエンド中心のWebプロダクト開発経験8年以上、DDDの実践経験、組織横断の課題解決経験、関係者を巻き込んだ協働経験、スクラムを含むアジャイル開発経験、合意形成を含む高いコミュニケーション力、英語技術文書の読解力です。勤務地は東京都港区六本木。正社員、給与は能力・経験により応相談です。ハイブリッド勤務で原則週2日出社、裁量労働制、年間休日128日、完全週休2日制（土日）・祝日、社会保険完備、試用期間2カ月です。