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マネーフォワードのHRプロダクト群で、LLMやAgentOpsを用いた品質保証の自動化を推進します。開発ライフサイクルを監査し、規制対応、テスト、障害分析、監視を通じて、国内外の開発チームに品質基盤を組み込みます。
マネーフォワードのHRプロダクト開発部門で、AIエージェントを活用した品質改善を担当します。給与、人事管理、勤怠、社会保険、マイナンバーなどHR領域の8製品を対象に、増加する開発規模と日本の労務関連法令への対応を支える品質基盤を構築します。
LLMやAgentOpsを用いて、要件検証、テスト、デバッグ、リリース確認などの品質業務を自動化します。Discovery段階を含む開発ライフサイクル全体を監査し、要件と規制の整合性、構造的な品質課題、アーキテクチャ上のリスクを早期に特定します。過去のリリース問題を分析して再発防止策を設計し、AIによる自動化ワークフローやデバッグフローを実装します。さらに、ログ・メトリクス・高度な可観測性を用いて本番品質を監視し、エンジニアやPdMと連携して品質重視の開発プロセスを定着させます。日本、ベトナム、インドの開発拠点とも協働します。
LLM・AgentOpsを用いたエンジニアリング生産性向上、技術監査やドメイン特有の品質分析、CI/CD、AWSまたはAzureなどのクラウド基盤、テスト自動化の経験が求められます。技術情報を実行可能な計画に変換する力と、チーム横断で品質基準を推進する影響力も必要です。マネジメント、エンジニア育成、HR・バックオフィスシステム、AI開発またはAIツール活用の経験は歓迎されます。英語・日本語ともにビジネスレベルが要件で、英語はTOEIC800点相当以上です。
技術スタックはRuby on Rails、GraphQL、gRPC、Sidekiq Pro、RSpec、Kotlin、TypeScript、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Jest、Amazon EKS、Aurora、ElastiCache、S3、Terraform、Playwrightなどです。正社員で、年収は8,004,000円〜13,008,000円。勤務地は東京都港区芝浦で、専門業務型裁量労働制を基本とします。標準勤務時間は9:30〜18:30、休憩60分で、ハイブリッド勤務は原則週2日以上の出社です。試用期間は3か月です。土日祝日、年次有給休暇、夏季・冬季・年末年始休暇があり、社会保険、住宅関連手当、企業型確定拠出年金、持株会、書籍購入支援などを利用できます。
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Money Forwardについて
マネーフォワードは、個人向けの資産・家計管理アプリと、会計、給与計算、経費管理などを扱う法人向けクラウドバックオフィスSaaSを提供する日本のフィンテック企業です。2012年創業で、東京に本社を置き、東京証券取引所に上場しています。
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