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Yappli導入企業の課題やKPIを踏まえ、アプリの企画・制作から公開後のオンボーディング、分析・改善までを支援します。将来はメンバーの採用・育成・評価を含む組織運営も担います。
ノーコードのデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供するヤプリで、Yappli導入企業のアプリ活用を支援します。クライアントの事業課題、KPI、実現したいことを把握し、デザイナーと連携しながらアプリの企画・制作をディレクションします。公開後はオンボーディングを行い、KPI設定、データ解析、施策提案、改善のPDCAまで伴走します。アプリを制作して終わりにせず、クライアントが継続的に活用し成果を高められる状態をつくる役割です。主に大手企業やナショナルブランドと関わり、アプリ、Web、LINEなど複数の顧客接点を組み合わせた体験設計に携わります。将来的にはマネージャー候補として、メンバーの採用・育成・評価などの組織マネジメントや、業務プロセスの整備を担います。必須条件は、3名以上のメンバーマネジメント経験、制作会社でのディレクター経験5年以上、クライアントとの折衝経験です。データ解析・提案・改善の経験、Google Analyticsの使用経験、アプリ制作ディレクション、デザイナー経験、SIerでの大規模案件PM経験は歓迎されます。売上やユーザー数などのKPI改善計画を立て、社内のセールスやエンジニア、クライアントを巻き込みながら実行できる計画力・折衝力が求められます。勤務時間は10:00〜19:00、フレックスタイム制でコアタイムは10:00〜16:00です。雇用形態は正社員、給与は経験・能力などを考慮して決定し、試用期間は3か月です。完全週休2日制で、祝祭日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇があります。書籍購入補助、副業可、懇親会・部活動補助、端末購入補助、インセンティブなどの制度も設けています。
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