プロダクト開発部門で、エンジニアの育成や評価、メンタリング、採用、進行管理を担い、開発組織の基盤を強化します。実装にも携わり、バックエンドやReactによる改善、開発環境の向上を進める役割です。
この求人について
PR TIMESおよびWebクリッピングの開発に携わる学生向けのエンジニアインターンです。開発本部のプロジェクトに加わり、先輩社員と協力しながら、実際のサービスに関する技術課題を担当します。担当内容は志向に応じて調整されます。
主な領域は、セキュリティの改善、既存コードの見直し、データ分析です。具体的には、APIサーバーやWebアプリケーションの設計・開発、脆弱性が生じにくいようにするためのコード修正、PHPのバージョンアップに伴うリファクタリングとバグ修正に取り組みます。また、デプロイやインフラ構成の変更などを自動化するツールの開発・運用、機械学習を用いた新しいサービスの実装、数年分のプレスリリースデータを使った調査も担当例です。
現在の技術力よりも、技術的な課題に挑戦する姿勢が重視されています。技術面では、CTOの金子氏を含むエンジニアチームからサポートを受けられます。インターンは、開発本部で実際に進行している開発プロジェクトへ参加する形です。
期間は3か月単位で、更新制です。更新時には条件が上がる場合がある一方、期間終了となる場合もあります。長期で取り組みたい人も対象としており、3か月ごとに全員との面談が実施されます。勤務については、原則リモートで、希望に応じて一部出社が可能です。現在、フル出社または全国各地からのフルリモートで参加している学生インターンがいます。
応募にはGitHubアカウントが必要です。指定されたエントリー課題に取り組み、公開したGitHubリポジトリのURLを応募フォームに記入します。選考はHERPページからの応募、課題結果の通知、条件面談、オファー確定の順で進み、課題選考を通過した人に限り5営業日以内にメールで連絡されます。
応募対象は大学生または高専生で、社会人学生は対象外です。応募課題に相当する開発経験も必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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