プロダクトマネージャー（マネージャー候補）

この求人について

JAPAN AIのプロダクトマネジメント組織を率い、Generative AIや大規模言語モデルを使ったBtoBソフトウェア、SaaS、AI関連プロダクトの成長を推進するポジションです。PdM組織の責任者候補として、経営方針や事業戦略を踏まえた中長期のプロダクト方針を支援し、複数のプロダクトラインにまたがる優先順位やリソース配分を整理します。経営層への提案や意思決定の支援も担当します。

組織の管理だけでなく、重要プロダクトの要件定義と仕様策定を自ら進めるハンズオン業務があります。開発チームと協力して品質向上を図り、市場調査、競合分析、ロードマップ作成、KPIの設定・追跡を行います。ユーザーインタビューやデータ分析をもとに改善を進め、リリース計画の策定と実行、新しいAI技術の自社プロダクトへの活用検討にも携わります。

担当組織は13名で構成され、CHAT/AI AGENT、音声プロダクト（Speech）、AI AGENT PMFの各チームがあります。AI AGENT PMFではHR、Marketing、Sales、CS領域を扱っています。数名規模のPdMチームについて、メンバーの育成・評価、パフォーマンス向上のための組織改善、自律的に成長できる仕組みづくりを担います。営業、カスタマーサクセス、エンジニアリング、経営層などと連携し、顧客との対話から業務上の課題や要望を把握して、プロダクトの機能や方針に反映します。多国籍チームでの日英コミュニケーションも業務に含まれます。

必須条件は、プロダクトマネジメント経験3年以上、戦略の立案から実行までを主導した経験、市場・競合分析を通じて方向性を決めた経験、開発チームと要件や仕様を定めた経験、データに基づく意思決定の実践経験です。新規プロダクトを立ち上げ市場投入まで進めた0→1の経験と、PMF後のプロダクトを拡大する1→10の戦略策定・実行経験、不確実性の高い状況での迅速な判断経験も求められます。BtoBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの経験は3年以上、3名以上のチームを管理した経験も必要です。顧客業務をインタビューで理解し、要件やシステム仕様に落とし込んだ経験、継続的な顧客対話を通じて改善や新機能を提案した実績も対象です。

歓迎される経験には、進捗・リスク管理や関係者調整を含むプロジェクトマネジメント、業務プロセスの可視化とシステム提案、社内外の関係者を巻き込んだ推進があります。AWS、Azure、GCPなどのクラウド知識、GPT、LaMDA、BERTなどの自然言語処理技術、Generative AIやTransformerモデルに関する知識・実践経験も歓迎されます。開発環境で使用する言語はTypeScriptとPythonで、作業端末はAppleシリコン搭載Mac、モニターは2台まで利用できます。

日本語はプロダクト開発や顧客との議論に支障なく対応できるFluentレベル、英語は日常会話レベルが示されています。英語の業務利用経験は不要です。勤務は東京都新宿区のオフィスを基本とするハイブリッド形式で、週3日出社、週2日リモートです。契約は業務委託で、初回は基本1か月、その後は応相談となり、3か月ごとの更新などが想定されています。給与は非公開で応相談です。

掲載されている支援制度には、AIツールの会社負担、年3万円までの有償開発ツール、半期3万円までの書籍購入、日本語・英語学習や資格取得の支援、月5,000円までのリフレッシュ手当、月3万円までの家賃手当があります。選考は書類選考、1～2回の面接、内定の順で、最終面接までにSPI受験とリファレンスチェックが必要です。