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人事クラウド「HRBrain」の既存または新規プロダクトを担当し、顧客課題の分析からロードマップ、要件・体験設計、スクラム開発の推進、事業部門と連携した市場展開までを担うポジションです。AI機能、各領域の成長、基盤・セキュリティ強化に取り組みます。
株式会社HRBrainが提供する人事クラウド「HRBrain」シリーズのプロダクトマネージャーです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどを通じ、人材データの一元管理・活用と、人事・経営の意思決定支援を行うプロダクトを扱います。経験・適性や組織状況に応じ、既存サービスまたは新規プロダクトを担当します。
担当領域では、中長期のプロダクトビジョン、KPI・KGI、ロードマップを設計します。人事責任者や経営陣へのヒアリング、定性・定量データの分析を通じて課題を整理し、PRD、仕様、要件、画面、ユーザー体験を定義します。エンジニア、デザイナー、QAエンジニアと協働し、スクラム開発の進行、開発優先度の判断、リリースに向けたディレクションを担います。営業、カスタマーサクセス、マーケティングとも連携し、Go-To-Marketの支援を含むプロダクト展開を進めます。業務の変更範囲は開発業務全般です。
DX、TM、CX、基盤の各領域で採用を行っており、労務領域の競争力向上や他プロダクト連携、AI機能の導入、AIを活用した価値創出、新機能・新サービス開発、大規模利用を見据えた技術基盤およびセキュリティの強化に取り組みます。開発本部は3グループで構成され、各グループには3〜4のプロダクトチームがあります。チームはマイクロサービス単位で編成され、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアを含む3〜8名です。
応募には、同社のPurpose・Mission・Valueへの共感、ITサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは近接するプロジェクトマネジメントの経験、定量・定性指標を用いたサービス開発・改善の経験、開発メンバーと要件定義や画面設計を行った実務経験が求められます。HRTech、人事・採用領域、SaaS開発、グロース施策、アジャイル/スクラム、新規事業立ち上げ、SQL等による分析、UXリサーチやカスタマージャーニー設計の経験は歓迎要件です。
開発環境にはGo、TypeScript、chi、React、Google Cloud、CloudSQL、AlloyDB、GitHub Actions、Datadog、Sentry、PagerDuty、GitHub、Notion、Slack、Google Workspace、Zoom、Docker、GitHub Copilot、Claude Codeを使用します。
雇用形態は正社員、契約期間の定めはなく、試用期間は3か月(条件変更なし)です。年収は600万円〜800万円、月給は50万円〜66万7,000円です。月給には45時間分の固定残業手当を含み、超過分の時間外・休日・深夜労働には別途割増賃金が支給されます。勤務地は東京都港区三田で、田町駅から徒歩5分、三田駅から徒歩4分です。勤務地の変更範囲は本社および全国の支社・営業所です。週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務で、月曜・金曜は固定出社、火曜から木曜のうち1日はチームで決定します。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜16:00、休憩は1時間です。土日祝休みのほか、有給休暇、夏季・年末年始・慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇があります。社会保険完備、交通費支給、技術書購入・勉強会/イベント支援、確定拠出年金制度などを利用できます。
求人詳細
HRBrainについて
HRBrainは、2016年創業で東京都に拠点を置くHRテック企業です。人材マネジメントとパフォーマンス管理を対象としたSaaSプラットフォームを提供し、人事業務の向上に取り組んでいます。
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