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採用管理、候補者体験、AI面接支援のいずれかを担当し、ユーザー調査からビジョン・ロードマップ・要件を設計。開発を推進し、リリース後の効果検証まで担います。
採用管理、候補者体験向上、AI面接支援のいずれかのプロダクトを担当し、価値向上と事業成長を推進するプロダクトマネージャーです。事業戦略に沿った優先順位を定め、ユーザー課題や市場機会を調査し、作る理由と内容を明確にします。プロダクトビジョン、ロードマップ、KPI、要件を設計・管理し、開発優先度の決定からリリースまでのプロセスを進行します。エンジニアやデザイナーと協働し、リリース後は効果測定と仮説検証を行います。
HRBrainはタレントマネジメントや労務管理などの入社後領域に加え、採用領域へ事業を拡大しています。採用とタレントマネジメントのデータを活用し、入社前から入社後までを扱うHRプラットフォームの構築を進めています。生成AI・LLMを活用した採用機能や、データを意思決定に生かすプロダクト開発にも携われます。
自社SaaSまたはWebサービスのプロダクトマネジメント経験3年以上、定性・定量調査に基づく企画、要件定義、仮説検証の経験、開発チームをリードした経験が必要です。採用業務や採用管理システム、BtoB SaaS、HR Tech、BtoCサービス、生成AI、スクラム、初期プロダクトの成長経験を歓迎します。技術環境はGo、TypeScript、chi、React、Google Cloud、CloudSQL、AlloyDB、GitHub Actions、Datadog、Sentry、PagerDutyなどです。
正社員、年収700万円〜1100万円。経験・スキルによりマネージャーまたはスペシャリスト採用で年収1500万円まで検討されます。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜16:00、標準労働時間は1日8時間です。週3日出社・週2日リモートで、月曜・金曜は固定出社日です。勤務地は東京都港区三田の住友不動産東京三田ガーデンタワーです。試用期間3か月。土日祝日休み、入社時有給休暇付与、夏季・年末年始・慶弔・産休育休などの休暇があります。社会保険、交通費、書籍購入・イベント支援、確定拠出年金などを用意しています。
求人詳細
HRBrainについて
HRBrainは、2016年創業で東京都に拠点を置くHRテック企業です。人材マネジメントとパフォーマンス管理を対象としたSaaSプラットフォームを提供し、人事業務の向上に取り組んでいます。
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