３～５名のチームを率い、会計制度、経理業務、ITを横断した改革を支援するリーダー候補職。制度対応や内部統制、電子化に関する課題整理から業務設計、システム要件、実行計画まで担当する。登録公認会計士としての大手監査法人での約３年の経験に加え、コンサルティング経験が必要。
この求人について
外部事業者のWeb型プロジェクト管理システムを維持・運用する。利用者の追加・削除、社内からの問い合わせ対応、提供元への確認などを担当し、プログラム開発は行わない。人材育成では教育コンテンツの作成・支援、研修のサポート、受講状況の管理を担う。現場でPMを経験したメンバーからなる部門で、新しい開発方法論の策定と社員教育を支援する。
必須条件は、システム開発を３年以上経験していることと、後輩やメンバーの教育・育成に携わった経験の両方。教育部門での経験も対象となる。システムの運用と育成支援を通じて、上流工程の開発方法論や研修活動、システム開発に関する標準化に関わる。将来は標準の改善や社員教育の実施へ担当を広げるほか、別部門のプロジェクトで身につけた知識を活用する道もある。
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