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採用管理システム(ATS)のバックエンドサービスを設計・開発・運用し、採用業務や外部連携を支えるポジションです。プロダクトやデザインと協働して機能を一貫して担当し、テスト、コードレビュー、後進の支援を通じて拡張性と信頼性を高めます。
採用管理システム(ATS)の開発を担うバックエンドまたはフルスタックエンジニアです。採用ワークフロー、パートナー連携、顧客向け機能を支えるバックエンドサービスの設計・構築・保守を行います。設計からデプロイまで機能を一貫して担当し、プロダクト、デザイン、QA、DevOpsなどのチームと協働します。単体テスト、結合テスト、負荷テストを整備して信頼性を高め、本番障害の抑制に取り組みます。コードレビューに参加し、エンジニアリング品質の向上やジュニアエンジニアの育成にも関わります。Node.js、Python、Javaなどのバックエンド言語・フレームワーク、API、分散システム、データベース、クラウド基盤に関する経験が求められます。ReactやVueなどのフロントエンド経験、AWS・GCP・Azure、CI/CD、可観測性、セキュリティの知識も活用します。複雑なコードベースに入り、短期間で改善を進めた経験、分散システムやAPIの拡張・性能改善、技術的議論やアーキテクチャ上の合意形成を主導した経験が必要です。バックエンドまたはフルスタックエンジニアとして7年以上、SaaSまたはB2Bプロダクトでの経験が想定されています。雇用形態は正社員です。
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