シニアエンジニアリングマネージャー

この求人について

Money Forward Xが提供する中小企業向け法人金融プラットフォームで、エンジニアリング組織全体の成果、デリバリー、運用を統括します。本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用され、Money Forward X Co., Ltd.へ出向します。Product、Sales、Operations、QA、Security、CTOなどと連携し、事業目標、顧客ニーズ、製品優先度に沿って技術実行を設計します。複数チームや大規模な複数プロジェクトの進行を管理し、納期、スコープ、予算、品質、信頼性、顧客満足を確認します。エンジニアリングマネージャーや部門責任者のマネジメント、評価・育成、組織設計、責任範囲の明確化、継続的改善を推進します。採用承認、要員計画、オンボーディング、チーム配置、稼働と将来の能力開発のバランス、CTOとの採用計画の調整、キャリア開発と定着支援も担います。さらに、エンジニアリング予算、利用状況、ベンダー契約、運用コスト、外部パートナーとの関係、契約・規制・組織上の要件、デリバリーおよび事業リスクを管理します。応募にはソフトウェアエンジニアとして10年以上、エンジニアリング管理またはデリバリーリーダーとして4〜6年以上の経験、複数チームまたは大規模プログラムの管理経験、25〜30名程度の組織管理経験が必要です。Enterprise SaaS、プラットフォーム、Webアプリケーション、ソフトウェア開発ライフサイクル、アジャイル開発、エンジニアリング運用、クラウド、DevOps、AWS、予算・リソース管理に関する経験も求められます。分散チームやオフショア・ニアショア組織の管理経験、CTOやアーキテクチャ責任者との協働経験が必要です。日本語は会議や基本的な業務議論ができる会話レベルが必須で、ビジネスレベルは歓迎されます。英語はビジネスレベルで、TOEIC 700点以上が目安です。年収は1,000万8,000円〜2,000万4,000円、月給制で固定割増手当を含みます。高評価者には業績等により半期評価に基づくHigh Performance Bonusが支給される場合があります。勤務地は東京都港区芝浦の田町ステーションタワーSで、正社員、試用期間3か月です。専門業務型裁量労働制を基本とし、標準勤務時間は9:30〜18:30、休憩60分です。Hybrid勤務で、原則週2日以上の出社が必要です。土日、祝日、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、年末年始休暇があります。各種社会保険、住宅・転居関連の手当、家賃控除制度、健康診断、書籍購入支援、確定拠出年金、従業員持株会などを利用できます。