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人事クラウド「HRBrain」の新規・既存機能を、フロントエンドからサーバーサイドまで開発するテックリードです。要件調整、設計、実装、レビュー、UX改善、開発体制の整備を担い、PdM・デザイナーと連携してプロダクトの継続的な改善を進めます。
人事領域のクラウドサービス「HRBrain」において、既存プロダクトおよび新規サービスの開発・運用を担うテックリード(フルスタックエンジニア)の募集です。HRBrainは、タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどを通じ、人材データの集約・活用を支援するサービスです。
サーバーサイドでは、新機能・既存機能の開発、改善、機能拡張を担当します。顧客ニーズを踏まえた実装判断に加え、成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの検討・実行、開発環境の整備にも取り組みます。フロントエンドでは、プロダクトの開発・運用、将来の保守性を考慮した設計、実装とコードレビュー、UX改善、PdM・デザイナーとの要件調整、開発プロセスや体制づくりを行います。業務の変更範囲は会社の開発業務全般です。
開発はスクラムを用いたアジャイル方式で進めます。マイクロサービスごとに3~8名のチームを編成し、1~2週間単位で計画、開発、レビュー、振り返りを実施します。チーム外の関係者とも連携しながら、不確実性を抑えた開発を行う体制です。
主な技術はGo、TypeScript、chi、React、Google Cloud(Cloud Run、Cloud Storage、Cloud Pub/Subなど)、CloudSQL、AlloyDBです。CI/CDにはGitHub ActionsとCloud Build、監視にはCloud Monitoring、Datadog、Sentry、PagerDutyを使用し、リポジトリはGitHubで管理します。
必須条件は、同社のPurpose・Mission・Valueへの共感、静的型付け言語およびRDBを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上、TypeScript・React.jsによるWebアプリケーション開発経験3年以上、5名以上のチームでの開発経験です。Go、オブジェクト指向・DDD・Clean Architecture、パブリッククラウド、大規模コードベース、Git・GitHubを用いたチーム開発の経験は歓迎されます。
雇用形態は正社員で、試用期間は3か月(条件変更なし)。年収は700万円~1,800万円、月給は58万4,000円~150万円です。月給には45時間分の固定残業手当を含み、超過した時間外・休日・深夜労働には別途割増賃金を支給します。勤務地は東京都港区三田で、週3日出社・週2日リモート勤務です。月曜・金曜は出社日で、火曜から木曜のうち1日を出社します。フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)、土日祝休みです。
求人詳細
HRBrainについて
HRBrainは、2016年創業で東京都に拠点を置くHRテック企業です。人材マネジメントとパフォーマンス管理を対象としたSaaSプラットフォームを提供し、人事業務の向上に取り組んでいます。
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AIが作成した概要です。情報が不完全または誤っている可能性があるため、企業の公式情報もご確認ください。
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