テクニカルプログラムマネージャー

この求人について

マネーフォワードのPlatform Product本部にあるIDプラットフォーム部で、テクニカルプログラムマネージャーを担当します。対象となるのは、M&Aによってグループに加わったプロダクトを、共通のマネーフォワード IDとテナント管理システムへ取り込むプログラムです。部門の基盤は30以上のプロダクトを支え、1日数千万件のリクエストを処理しています。認証・認可やガバナンスを担う基盤チームとして、各プロダクトチームや他のプラットフォームエンジニアリングチームと連携します。

業務では、移行対象プロダクトのコードベースとアーキテクチャを確認し、認証方式やユーザーデータ構造を含む技術上の差分を整理します。そのうえで要件を定め、プロダクトの特性に合わせたデータ移行とシステム切替の計画を作成します。利用者への影響を抑えながら安全に進めること、問題発生時のロールバック方法をあらかじめ設計することも担当範囲です。

買収先のエンジニアチームとIDプラットフォーム部の間に立ち、仕様の調整、技術課題の解決、会議や議論のファシリテーションを進めます。複数プロダクトの移行案件を横断して管理し、ロードマップ、課題、リスクを継続的に扱います。技術設計からリリースまで、目的の明確化、関係者との合意形成、スコープ・スケジュール・リスクの調整を主体的に担います。将来的には、移行やPMIで再利用できる手順やフレームワークの整備も期待されます。

応募には、Webアプリケーション開発の実務経験がおおむね5年以上必要です。使用言語は問いません。システム全体のアーキテクチャ、データベース、APIの設計に関する経験または理解、ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験が求められます。WBSの作成、課題管理、ビジネス職と開発職の間で合意を形成した経験も必要です。

認証・認可、OAuth 2.0、OpenID Connect、ID基盤、マルチテナントシステムの開発・運用経験、サービスを停止させないデータ移行やシステムリプレイスの経験、M&Aに伴うIT・プロダクト領域のPMI経験は歓迎されます。エンジニア組織の英語化に対応するための基礎的な英語力も求められ、目安はTOEIC700点です。AI開発、またはAIツールを使った開発経験も対象となります。

チームは日本人とグローバルメンバーで構成され、通常は英語を中心に運営されています。一方、このポジションでは国内のグループ会社やプロダクトチームとの調整が多いため、日本語での対応が中心です。日本語はクライアントとのやり取りが可能なビジネスレベル、英語はTOEIC700点以上が条件です。

技術環境は、Java、Jersey、Guice、jOOQ、MySQL、Docker、Nginx、Consul、AWS、オンプレミス環境です。開発・運用ではGitHub、CircleCI、Jenkins、GitHub Actions、Terraform Enterprise、DataDog、Rollbar、Sentry、Slack、Dependabotを使用します。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区芝浦です。年収は700万8,000円から1,000万8,000円で、月給制です。給与には所定・法定時間外労働45時間分と深夜労働40時間分の固定手当が含まれます。半期ごとの評価と会社業績に応じて、ハイパフォーマンス賞与が支給される場合があります。試用期間は入社日から3か月です。勤務時間は9時30分から18時30分、休憩60分を基本とし、専門業務型裁量労働制が適用される場合があります。フレックスタイム制となる可能性もあり、所定時間を超える労働があります。

働き方はハイブリッドで、原則として週2日の出社が必要です。週3日以上の出社が推奨され、出社曜日は所属チームによって異なります。土日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇3日、冬季休暇2日、12月31日から1月3日までの年末年始休暇があります。社会保険、近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などが用意されています。会社契約サービスの利用優待、業務用PC、周辺機器購入制度、図書館、カンファレンス参加支援もあります。