タクシー事業者のM&Aについて、ソーシング戦略の立案からデューデリジェンス、買収交渉、100日間のPMIまで一貫して推進します。経営陣や法務・労務・プロダクト、現場と連携し、統合後の業務標準化とDXも担います。東京勤務で週1回のリモートワークが可能です。
この求人について
newmo本体に所属し、グループ各社のタクシー乗務員採用マーケティングを横断して担当します。地域やグループ会社ごとの採用課題を踏まえ、認知から応募・採用までのファネルを対象に、デジタルとオフラインを組み合わせたマーケティング戦略とコミュニケーションを設計します。M&Aや新拠点開設に伴う新エリア・新ブランドでは、ブランドネーミング、ロゴ、コンセプト、トーン&マナー、ローンチ時の認知施策をクリエイティブチームと協働して構築します。既存の大阪・沖縄・神奈川などのブランドでは、応募ファネルや採用KPIを分析し、採用数を伸ばす施策やリブランディングを検討します。OOH、車両ラッピング、行燈、チラシ、ローカルメディア、地域イベント、店舗連携、地場企業との協業、プレスリリースやメディアリレーション、TikTok・Instagram・X・YouTubeなどのSNSを活用します。Google、Meta、TikTokなどの広告戦略や予算配分を設計し、キャンペーン、媒体、クリエイティブごとの成果を分析してCPAやリード品質を改善します。LPや広告クリエイティブのディレクション、広告運用代理店・制作パートナーの管理も行います。応募から面接、採用までのデータ分析、流入経路ごとのリード品質の可視化、ダッシュボード整備、AIを用いた分析・制作・運用の効率化にも取り組みます。正社員または契約社員で、契約期間の定めはありません。勤務地は東京都港区虎ノ門の虎ノ門37森ビル11階です。
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タクシー営業所、整備拠点、車両保管拠点の新設・移転・改善を担当します。候補地の評価、賃貸借交渉、設計・施工会社の発注、工程・品質・コスト・安全管理、許認可とリスク対応、引き渡しまでを統括。複数拠点の開発手順を整え、全国への出張にも対応します。
newmoグループの月次・年次決算や連結決算などの経理実務に加え、生成AI、RPA、SaaSを活用した業務改善、ナレッジ整備、標準化・自動化を推進します。
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ソーシャルゲームの運営に携わるゲームプランナーのアシスタント。イベント企画、ゲーム内お知らせやバナーの制作、マスターデータ作成、クリエイティブ依頼、ユーザーログの集計・分析を担当します。