AML/CFT IT監査人

みずほフィナンシャルグループおよび国内外のグループ会社を対象に、AML/CFT関連システムの監査とモニタリングを行う職種です。関連法令を踏まえて業務やシステムの実態を把握し、課題の抽出、評価、真因分析、改善に向けた提言まで担当します。AML/CFTに関する経営戦略や業務目標の達成に向け、実務上の課題解決に貢献します。

応募には、マネー・ローンダリング対策に加え、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務を含むAML/CFT業務の知識が求められます。フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システムなど、関連システムの仕組みを理解し、法令順守の有効性を検証できることも必要です。

AML/CFT関連監査でIT領域を検証した経験者、またはAML/CFT関連システム開発のプロジェクトマネジメント経験者も対象です。後者は、AML/CFT業務における法令順守の有効性検証に取り組む意欲が求められます。CIA、CISAなどのIT監査資格、CAMSなどのAML/CFT監査資格は歓迎要件です。AML/CFT業務の経験や海外業務経験も考慮されます。監査指摘を準拠性の問題だけでなく、経営戦略や管理の観点から捉え、実務的な解決に向けた提言や組織マネジメントを行った経験も歓迎されます。監査経験がなくても、この分野に挑戦する意欲があれば応募対象となります。

内部監査グループは、みずほのグループ全体および海外を含む業務を担当します。AML/CFT監査を通じて、金融機関の業務とシステム実装を横断的に理解し、事業上の課題解決や戦略遂行に関わる視点を身につけられます。研修制度や資格の取得・維持支援制度も設けられています。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都です。契約期間の定めはなく、試用期間は6か月で給与は同額です。標準勤務時間は8時40分から17時10分まで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。休日は土日、祝日、年末年始で、年間21日の有給休暇と特別休暇があります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。給与は社内規定により能力・適性などを踏まえて決定され、通勤補給費、昼食費補助などの手当が規定に基づき支給されます。社会保険、持株会、ベビーシッター育児割引、住宅関連制度、財産形成支援、余暇支援制度などがあります。就業場所はテレワークを行う場所を含む会社指定の場所へ変更される場合があります。