日本本社から米国子会社や海外投資先の財務・会計・法務・人事・内部統制を支援し、各拠点の運営基盤づくりと本社との連携を担います。
この求人について
営業部門の立ち上げ段階で、BtoB営業の一連の流れに携わるインターンです。営業方針の企画や戦略立案を起点に、顧客へのヒアリング、提案内容の整理、提案書の作成、商談、成約までを担当します。アポイント獲得からクロージングに至る実務を経験しながら、営業部の運営に必要な仕組みづくりにも関わります。
業務では、顧客の話を深く聞く方法、課題に応じた提案の組み立て方、成約までの進捗管理を学び、実際の案件で実践します。感覚に頼るのではなく、再現性のある営業の進め方を身につけることが重視されています。元キーエンス営業担当者からマンツーマンで学べる機会も示されています。
応募者像として、短期間で営業力を高めたい人、営業の型を身につけたい人、起業や事業づくりに関心がある人、就職活動で活かせる強みをつくりたい人が挙げられています。学歴、資格、過去の就業経験について、具体的な条件は記載されていません。将来的な選択肢として、営業責任者、事業責任者、起業が示されています。
株式会社GenAiは、ITコンサルティング、アプリ開発、自社プロダクト、ベンチャービルディング、メディアの事業を展開しています。このポジションでは営業に加え、事業づくりや営業の仕組みづくりにも参加します。チームは社員18名、業務委託とインターンを含めて19名の規模で、営業部門の拡大期に加わる形です。
勤務地は東京都の原宿オフィスで、勤務形式は出社型です。週15〜20時間を目安とし、授業の予定に合わせて柔軟に調整できます。期間は3か月以上を想定しています。福利厚生として、社内で選ばれたコーヒーの飲み放題、お菓子の提供、書籍購入制度、月1回の社内フットサルイベントが記載されています。オンライン面談にも対応しています。選考はカジュアル面談、書類選考、役員面接の順に行われます。
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