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年商3,000億円以上の大手ゼネコンを担当し、中期経営課題を踏まえたDX戦略の設計から、事業部門へのBPR提案、社内チームとのソリューション開発、経営層との関係構築まで一貫して推進します。
年商3,000億円以上のスーパーゼネコン・準大手ゼネコンに対し、3〜5年の視点で経営課題や業務課題の解決を支援します。顧客の中期経営計画を読み解き、将来像に向けたアカウント戦略とDXロードマップを策定・実行します。情報システム部門だけでなく、建築、土木、調達、設計などの事業部門にも入り込み、実務プロセスの再構築(BPR)を提案します。課題に応じてPMM、PDM、CSと連携し、既存プロダクトで対応できない場合は新機能開発の起案を含むソリューション創出を担います。CxOや役員層との対話を通じた関係構築、受注に向けた複数の意思決定者との合意形成、顧客企業のDX推進をリードするポジションです。
必須条件は、エンタープライズセールスまたは事業開発の経験、もしくは建設業界に関する深い実務知見のいずれかです。大手企業に対して複数部門の意思決定者を合意形成に導いた経験、大手ゼネコンの非IT事業部門へのソリューション営業経験、またはゼネコン・サブコンでの施工管理、設計、積算などの経験が求められます。顧客の現状とあるべき姿を整理し、機能説明にとどまらず解決後の姿を提案する構想力も必要です。大規模DX・コンサルティング案件のリード、マトリクス組織やプロジェクトチームのリード、マネジメントや育成経験は歓迎されます。
雇用形態は正社員。年収は700万円〜1,200万円で、経験・能力を考慮して決定し、月45時間分の固定時間外労働手当を含みます。昇給・賞与は年2回です。勤務地は東京都港区または大阪府大阪市北区で、オフィス勤務とリモート勤務のハイブリッドです。勤務時間は10:00〜19:00、フレックス制でコアタイムは11:00〜15:00。土日祝休み、年次有給休暇、入社時特別有給休暇、夏季・年末年始休暇などがあります。通勤交通費、リモートワーク手当、出張手当、近隣住宅手当、各種社会保険、書籍購入補助、従業員持株会などの制度があります。使用ツールはSlack、Salesforce、Google Workspace、ZOOMです。
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