月間2,000万人規模のアニメ・マンガコミュニティ「MyAnimeList」の課題を発見し、KPI設計、改善施策の企画・検証、ユーザーデータの品質向上を推進します。
この求人について
Gaudiyグループでは、エンタテインメント、テクノロジー、金融にまたがる事業を展開しています。MyAnimeList、Gaudiy Fanlink、Gaudiy Financial Labsなどの事業を持ち、2026年2月にはグループ経営体制へ移行しました。グループ会社の増加と海外展開が進む中、各社を含む人事労務機能を支える担当者を募集しています。
労務チームはコーポレート部門からHRと統合され、他のコーポレート職種とも連携しながら業務を進めています。チームは、HR・労務を管掌するHead、社会保険労務士資格を持つ専門担当、総務などにも対応するゼネラリスト、そして2026年3月に組織HRから異動したメンバーによる3名体制です。担当業務は固定的に分けるのではなく、チーム内で本人の経験や意向を確認しながら決定します。
主な業務は、グループ会社を含む給与計算の内製化、勤怠管理、グループに加わった会社の労務PMIです。さらに、海外および外国籍メンバーに関する労務対応を含む各社の労務管理、人事規程の整備、グループ会社としての福利厚生の整備にも取り組みます。障がい者雇用に関する方針の検討や、毎月実施するコンディションサーベイの運用も担当範囲に含まれます。
業務で使用するツールとして、コミュニケーションにはSlackとMeet、社内情報の管理にはNotionとGoogle Workspaceが挙げられています。利用SaaSはバクラク、freeeなどです。グループの事業領域に関連して、Web3やLLM・AIなどの技術、外国籍社員の受け入れ、グローバル展開にも関わる機会があります。
ポテンシャルでの応募が可能とされている一方、学歴や具体的な実務経験年数などの応募条件は本文に記載されていません。勤務地は東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目1-12(〒151-0051)です。
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