個人・中堅法人向け営業戦略の立案と実行支援、KPI管理、DXを活用した業務改善、富裕層・オーナーへの承継ソリューション提供を担います。東京勤務の正社員です。
この求人について
みずほフィナンシャルグループ全体を対象に、AIを活用した業務改革とデジタルトランスフォーメーションを企画・推進する役割です。事業部門の課題や中長期戦略を起点に、現状と目指す姿を整理し、AI活用のテーマを具体化します。関係者との論点整理や合意形成を進めながら、PoCの計画、検証、本番導入、社内での利用定着、運用後の改善までを担当します。
案件に応じて、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、またはその補佐を担います。経営層を含むステークホルダーと連携し、開発チームとは技術選定や実装方針を整理してプロトタイプ作成を進めます。データマネジメントチームとデータ要件をまとめ、必要なデータ整備を主導し、プロモーションチームとは社内活用の促進や運用上の改善点、次のテーマ候補の整理を行います。
対象となるテーマには、個人向けデジタルチャネルでのAIエージェントによる新サービス、運用相談の提案支援と業務プロセス高度化、法人向け顧客対応の改善、法人営業における与信・事務プロセスの見直しなどがあります。関連するプロダクトとして、面談記録を作成するiOS・Webアプリ、自然言語から社内様式のスライドを生成するツール、Web情報を調査してレポートを作成するツール、営業テーマの提案や資料作成を支援するAIエージェントが挙げられています。
必須要件は、業務改善、システム開発、または付加価値創出を目的とするプロジェクトを推進した経験です。要件整理から導入、定着までをリードした経験、業務課題の構造化、As-IsとTo-Beの整理、PoC計画の策定、関係者との合意形成の経験が求められます。加えて、開発者と同等の粒度で実装方針を議論・合意した経験、Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験、ITシステムやソフトウェアの営業・プリセールス経験のいずれかが必要です。
歓迎される知識・スキルは、論点整理と仮説検証、生成AI、プロンプト設計、評価観点、RAGの基礎、SQLやBIツールによるデータ抽出・可視化・分析、UI・UX・デザイン、ITシステムおよび機械学習の基礎知識です。
勤務地は東京都です。正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月です。勤務時間は通常8時40分から17時10分までで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってフレックスタイム制が適用される場合があります。土日祝日、年末年始、有給休暇、その他の特別休暇があります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。給与は規定により決定され、求人上は応相談です。出社とリモートを組み合わせた勤務形態で、開発用端末、iPad、業務用スマートフォンなどが支給されます。社会保険、持株会、育児支援、住宅関連制度、財産形成支援、余暇支援などの福利厚生があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。