事業・資産承継・財務戦略コンサルタント

中堅企業および上場企業の顧客に対し、事業承継、資産承継、財務資本戦略などのコンサルティングを行う職種です。営業担当者と協力し、顧客の状況に応じた金融ソリューションの提案から実行支援まで携わります。

事業・資産承継の領域では、親族内外へのM&Aを含む承継方針の策定、資産管理会社の活用、不動産戦略、財産配分、組織再編の実務支援を担当します。ファミリービジネスについては、ファミリーガバナンスの高度化に向けた支援にも取り組みます。

財務戦略では、資本市場における株主戦略や企業価値向上、PBR改善に向けた施策を検討します。アクティビスト対応や企業の脆弱性対策に加え、不動産、年金などみずほグループの金融ソリューションを活用し、顧客の財務資本戦略を幅広く支援します。

配属部署は、顧客向けコンサルティング、営業担当者への支援、最新情報の調査に基づく施策立案を担う本部の戦略部署です。弁護士や税理士と協働し、提案にとどまらず実務面まで関与します。M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー、不動産仲介などの専門部署とも連携し、信託・証券分野を含む他の職務領域へ業務経験を広げる機会があります。

応募には、法人向けコンサルティング経験が3年以上必要です。監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの専門業務経験、銀行・信託銀行での与信業務または法人RM経験、証券会社での個人・法人営業経験が歓迎されます。税理士または公認会計士の資格、科目合格、資格取得に向けた学習経験も対象となります。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都です。契約期間の定めはなく、試用期間は6か月で、その間も給与は同額です。勤務時間は8時40分から17時10分まで、所定労働時間7時間30分、休憩60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。休日は土日、祝日、年末年始で、年次有給休暇は年間21日です。ただし初年度は採用月により異なります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。

給与は能力・適性などを踏まえて会社規定により決定され、金額は掲載されていません。通勤補給費、昼食費補助、社会保険、持株会、ベビーシッター育児割引、住宅関連制度、財産形成支援、余暇支援などが規定に基づき用意されています。入社後3か月の短期集中研修と、育成ガイドブックに基づく1年間のマンツーマン指導があります。