経営戦略・事業戦略の立案と推進、全社KPIの設定・実行・モニタリング、予算策定と予実管理、中期計画を担う経営企画室長候補。市場調査やデータ分析を基に経営層や事業部門へ提案し、財務面の計画と組織マネジメントを通じて、戦略を具体的な施策へ落とし込む役割です。
この求人について
各部署の業務を聞き取り、現状のフローと課題を整理して、全社で使える改善後の手順を設計・標準化する。タレント支援、グッズやライブ制作、開発などの領域を横断し、部門ごとに異なる運用を見直す。経営陣やCTO室と連携し、システムを入れるだけでなく、運用や不要なルールの変更も含めて業務改革を進める。
AIが社内の文脈を扱えるよう知識やデータを集約・構造化し、利用ガイドラインや教育を整える。主要データの共通管理、申請・承認・情報連携の仕組みづくりも担当し、Notion、Slack、Google Workspace、Claude、Oktaなどを利用する。応募にはコンサルティングやSIerなどでの業務改善・DX推進経験と、フローの可視化から課題抽出、解決策の提案・改善まで一貫して取り組んだ経験が必要。AIや技術への知識と関心も求められる。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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