企業向け従業員教育プログラムの法人営業と事業開発を担います。顧客の人材育成・業務課題を把握し、学習体験や導入計画を設計。住宅、建設、調剤薬局、製造業などへの新規提案から導入後の活用支援、事業モデルや生成AIプロダクトの検証まで進めます。
この求人について
企業向け従業員教育プログラムを担当し、顧客支援と事業開発の両面からサービスの形をつくるポジションです。顧客の業務や組織に関する課題を整理し、事業成果につながる人材育成の方向性を検討します。その内容をもとに、プログラムの設計、業務の進め方、継続的に成果を提供するためのデリバリーモデルを構築し、検証結果を反映しながら改善します。
顧客ごとの業務内容や育成上の課題に応じたトライアルを設計し、実行まで進めます。トライアル後は商談を支援し、導入価値を整理して受注に向けた提案を行います。職務内容や育成要件に合わせた教材・コンテンツの設計や調整も担当し、コンテンツチームと連携して内容を整えます。希望や関心に応じて、組織の立ち上げやオペレーション設計など、事業を支える仕組みづくりに関わることもあります。
対象となる事業は、2026年3月から提供が始まった企業向けの従業員教育プログラムです。専門知識や顧客対応スキルが必要な職種では、OJTに依存した育成によって指導内容が個人に依存しやすく、習熟までの時間や教育品質に差が出る課題があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロールプレイ、知識習得、反復的なアウトプットを組み合わせ、従業員が自ら実践力を高められる学習体験を提供します。
顧客の現場に入り、AIだけでは把握しにくい一次情報を収集することも役割の一部です。プロトタイプの開発、顧客への提案と検証、得られたフィードバックのプロダクトへの反映を少人数のチームで進めます。生成AIはプロダクト開発やコンテンツ制作にも活用されています。勤務地は東京都文京区です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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