新卒ビジネス職採用リクルーター

この求人について

ラクスル株式会社で、BizDev、マーケティング、セールスなどのビジネス職を対象とした新卒採用を担当します。採用計画に基づき、インターンシップや採用イベントの企画、コンテンツ作成、集客、運営を進めます。イベント、面談、面接などを通じて候補者と関係を築き、事業や仕事の理解を促します。選考プロセスの企画・運営・改善、候補者ごとのクロージング方針の策定と実行、採用トレンドや学生動向を踏まえた新しい採用手法の検討・導入も行います。内定者向けイベントの企画や入社までのコミュニケーションを通じて、入社意向の維持や不安の解消にも取り組みます。経営層や各事業責任者と連携し、事業計画から逆算した採用戦略を実行するため、採用実務に加えて事業理解や企画力が求められます。必須要件は、大学または大学院の卒業・修了に加え、自社の新卒採用活動、人材紹介会社等での企業または候補者担当営業、RPO・採用支援会社での採用業務支援のいずれかの経験です。歓迎要件は、経営企画、新卒採用の企画からクロージングまでの経験、BizDev・マーケティング・セールスなどビジネス職採用の知識や経験です。正社員、勤務地は東京都港区麻布台ヒルズ森JPタワー。リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。フレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜15:00、月曜日のみ10:00〜15:00、標準労働時間は1日8時間です。年収500万〜700万円で、固定割増手当45時間相当と固定深夜手当20時間相当を含み、超過分は別途支給します。賞与は年2回です。土日祝休みで、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などがあります。企業型確定拠出年金、借り上げ社宅、育児介護休業、各種研修・学習支援などの制度があります。試用期間は3か月で、期間中の条件変更はありません。