成長企業の経営層やマーケティング責任者と課題・KPIを整理し、テレビCMを軸にデジタル広告、PR、イベント、SNSを組み合わせた施策を設計します。提案から制作進行、実行管理、効果分析、改善提案までを一貫して担い、クライアントの事業成長を支えるシニア職です。
この求人について
CARTA HOLDINGSに入社後、CARTA ZEROへ出向し、プレミアム動画広告プラットフォーム「PremiumView」の広告運用を担います。クライアントの目的や課題を営業と整理したうえで、媒体特性や配信条件を踏まえた動画広告の設計を行い、DSPの管理画面で配信設定・入札調整・運用を実施します。配信結果を分析し、改善策の企画・実行まで一貫して担当します。
対象はTVer、ABEMA、Netflixなどへの広告配信を含む動画広告案件です。複数の媒体や条件を組み合わせ、ブランド広告に適した配信を設計します。既存案件を主担当として持ちながらチームの支援を受けて業務を進め、運用で得た知見を業務フローの効率化、品質向上、PremiumViewの機能改善要望の整理・推進へ反映します。営業、放送局、DSP事業者など社内外の関係者との調整も業務に含まれます。月額数百万円から1,000万円規模の広告予算を扱う事例があります。
即戦力枠では、DSP・リスティング・SNS広告などの運用型広告の実務経験、広告配信の設計から改善までを担当した経験、管理画面操作・入札調整・配信設計を自律して行えることが求められます。ポテンシャル枠では、DSP事業者またはアドテク企業での勤務経験、もしくは広告配信・広告プロダクトに関わる経験が必要です。動画広告運用、DSP配信、広告代理店での営業・プランニング・マーケティング、プロダクトまたは業務の改善経験は歓迎されます。
雇用形態は正社員で、試用期間は3か月、期間中の条件変更はありません。月給は40万円から54万円、想定年収は480万円から650万円です。月給には45時間分の固定残業手当と15時間分の固定深夜手当を含み、超過分は別途支給されます。業績・成果に応じた決算賞与・インセンティブがあり、昇降給は年2回です。勤務地は東京都港区虎ノ門で、勤務地の変更範囲にはリモートワークおよび出向先会社を含みます。標準勤務時間は9時30分から18時30分で、コアタイムなし、フレキシブルタイム6時から22時のスーパーフレックスタイム制があります。完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇、有給休暇などを設けています。
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