タクシー事業者のM&Aについて、ソーシング戦略の立案からデューデリジェンス、買収交渉、100日間のPMIまで一貫して推進します。経営陣や法務・労務・プロダクト、現場と連携し、統合後の業務標準化とDXも担います。東京勤務で週1回のリモートワークが可能です。
この求人について
タクシードライバーに特化した人材事業「newジョブ」のキャリアアドバイザーとして、求職者の就業支援と事業拡大に向けた仕組みづくりを担います。Webまたは電話で求職者と面談し、希望する働き方や条件、不安を把握したうえで求人を提案します。応募手続き、応募書類の準備、面接に向けた受け答えの整理、内定後の意思決定、入社までのフォローも行います。業務を通じて得た現場の意見を開発チームに共有し、AI・LLMを活用した自社プロダクトの改善にも関わります。新人メンバーのメンターやチーム全体のKPI管理など、組織づくりも担当範囲です。AIによる面談記録の自動構造化システムや、自社開発のトークフィードバックシステムを活用し、面談品質の向上と業務負担の軽減を図っています。現在は約10名のチームで、2026年末までに50名体制への拡大を予定しています。将来的にはリーダー・マネージャー、人材事業のマーケティング・事業開発、人事などへのキャリア展開も想定されています。雇用形態は正社員です。勤務地は東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル13階です。
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