法人向け生成AI・AIエージェント事業の新規プロダクトを構想し、PMFに向けたロードマップや優先順位、KPIを設計。AIエンジニアや経営陣、営業・CS・マーケティングと連携し、プロダクト組織の構築も担います。
この求人について
AIサービスや生成AI、AIエージェント、SaaS・PaaSを展開する企業グループで、全社を対象とした経営企画を担います。経営陣や事業責任者の意思決定を支え、複数の子会社・関連会社を含むグループ全体の企業価値向上に取り組む役割です。
具体的には、経営会議の企画運営、事業戦略と全社数値計画の策定、予実管理、KPIの管理・分析・提言を行います。加えて、M&Aの戦略検討、候補先調査、プロセス管理、デューデリジェンスの取りまとめ、投資家面談、エクイティストーリーの構築、各種コーポレートアクション、グループシナジー創出にも携わります。論理的思考力と数的処理の基礎を持ち、経営陣との議論を主導できること、経営・AI・ソフトウェア・新規事業への強い関心、社会人経験3〜10年程度が必須です。経営企画の実務経験は問いません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
エクサウィザーズの事業成長を担うビジネス領域のオープンポジションです。事業開発、マーケティング、プロダクトマネジメントなど、経験や志向に応じて担当業務を提案します。
エネルギー業界や脱炭素領域の企業課題に対し、AIを活用した事業・サービスを企画提案し、エンジニアや顧客とともに実装から成長まで推進するポジションです。
資生堂ジャパンの事業戦略チームやブランド担当に向けて、仮説設計からデータ収集・分析、示唆出しまでを自ら行い、マーケティング施策の判断を支える。
AIRoAの人事機能を立ち上げから率い、数名のチームを管理する人事マネージャー。制度・規程の設計、労務リスク対応、Money Forwardの運用、勤怠・入退社手続き、評価・報酬データ管理を担い、経営層と人事の意思決定を進めます。
ログミーのIRソリューション部門で、フィールドセールスとカスタマーサクセスを統括。営業戦略、KGI・KPI、解約改善、営業人材育成を進め、顧客のLTV向上と新たな事業機会の創出を担う営業責任者候補です。経営陣と連携し、次の成長段階に向けた組織設計と事業推進にも取り組みます。